长沙
职位详情
岗位职责:
1.参与人力资源管理制度的制定与优化；
2.承担招聘信息的发布及简历初步筛选工作；
3.负责员工出勤监督，办理请休假相关事务；
4.协调并推进面试环节的有序开展；
5.办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧；
2.拥有较高的职业素养和工作责任心；
3.熟练操作常用办公软件；
4.坚持原则，具备较强的责任意识；
5.能够妥善处理员工关系及相关事务流程。
1.参与人力资源管理制度的制定与优化；
2.承担招聘信息的发布及简历初步筛选工作；
3.负责员工出勤监督，办理请休假相关事务；
4.协调并推进面试环节的有序开展；
5.办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧；
2.拥有较高的职业素养和工作责任心；
3.熟练操作常用办公软件；
4.坚持原则，具备较强的责任意识；
5.能够妥善处理员工关系及相关事务流程。
2026-01-15 10:47
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限擅长数据分析人事档案管理企业文化建设
大邦办集团（湖南）企业管理有限公司
未融资 · 100-499人
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员工关系1-3年大专五险一金纠纷处置经验擅长数据分析员工面谈/职业发展辅导周末双休五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证年会/大型活动策划组织人事档案管理企业文化建设
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