深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设，推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系，确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.有销售能力，应变能力强
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力
5.责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力和解决问题的能力
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设，推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系，确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.有销售能力，应变能力强
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力
5.责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力和解决问题的能力
2026-09-15 12:56
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
深圳市俊洋网络信息科技有限公司
0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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