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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作高效运转
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时性
3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询服务,提升员工满意度与组织稳定性
4.配合推进企业文化活动组织与执行,增强团队凝聚力与企业归属感
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作,助力部门运营效率提升

任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,具备基础办公软件操作能力
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有责任心
4.积极主动,学习能力强,能快速适应工作节奏并承担一定工作压力
2026-01-13 19:02
IP属地:广东

职位福利

学历不限
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深圳市朗屹创新网络科技有限公司
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