济南·历城区
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等相关制度建设。
2、人事档案管理：负责建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订与更新事宜。
3、招聘与入职手续：落实招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
4、员工关系管理：协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动。
5、日常行政事务：负责办公室绿植养护，每月考勤数据整理，以及社保信息汇总与缴纳工作。
6、负责绩效考核相关表格的收集与数据统计。
7、完成领导交办的其他临时性或突发性工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、工作态度端正，责任心强，具备相关工作经验者优先
岗位福利：
大小周，早九晚六，不定期组织外出旅游及团队建设活动
1、协助上级完善公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等相关制度建设。
2、人事档案管理：负责建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订与更新事宜。
3、招聘与入职手续：落实招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
4、员工关系管理：协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动。
5、日常行政事务：负责办公室绿植养护，每月考勤数据整理，以及社保信息汇总与缴纳工作。
6、负责绩效考核相关表格的收集与数据统计。
7、完成领导交办的其他临时性或突发性工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、工作态度端正，责任心强，具备相关工作经验者优先
岗位福利：
大小周，早九晚六，不定期组织外出旅游及团队建设活动
2026-01-11 08:21
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年
济南未来文化咨询有限公司
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