徐汇区
职位详情
一、岗位职责
1. 项目规划：制定项目发展战略、目标及实施时间表，开展风险识别与管控工作，
2. 跨部门协作：作为项目核心枢纽，建立内外部沟通机制，保障研发、测试、生产等环节信息高效流转，
3. 流程管控：编制项目执行计划，监督从需求评估到成果交付的全周期流程；统筹项目成本、资源分配与任务推进，
4. 风险管理：预判项目推进中可能出现的风险点，制定应对策略，降低影响并及时处置突发问题，
5. 沟通协调：与项目组成员、客户代表、供应商等相关方保持高频有效沟通，协调多方关系，化解项目中的矛盾与障碍，
6. 进度跟踪：定期核查项目进展，比对实际进度与既定计划，发现偏差立即干预并调整执行方案，
7. 验收交付：牵头组织项目验收工作，确保交付成果满足客户要求，顺利完成项目结项。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，专业涵盖汽车、电子、计算机等相关领域，
2. 具备3年以上自动驾驶方向项目管理工作经历，
3. 熟悉自动驾驶领域的业务逻辑与运作流程，
4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队引领能力，抗压性强，善于处理复杂事务，
5. 持有PMP认证者优先考虑。
三、薪资待遇
1. 月薪范围：15-20（可议）
2. 薪酬结构：70~80%基础薪资+20~30%绩效奖金（可议）
3. 发薪时间：每月20日发放上月薪酬
4. 合同与试用期：签订三年劳动合同，试用期三个月
5. 社保与公积金：入职即按规定缴纳
6. 工作时间与休假：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息
四、面试流程
简历初筛 > 简历复筛 > 前期沟通 > 业务初面 > 业务复面 > 终面
1. 简历初筛：由HR执行，评估简历完整性与基本条件符合度，
2. 简历复筛：由用人部门审核，考察候选人与岗位的匹配程度，
3. 前期沟通：HR主导，进行双向交流，确认求职意向与价值观契合度，
4. 业务初面：由业务团队开展，重点考察项目实战经验，
5. 业务复面：由部门负责人主持，评估岗位适配性与文化融合度，
6. 最终面试：由COO亲自参与决策
1. 项目规划：制定项目发展战略、目标及实施时间表，开展风险识别与管控工作，
2. 跨部门协作：作为项目核心枢纽，建立内外部沟通机制，保障研发、测试、生产等环节信息高效流转，
3. 流程管控：编制项目执行计划，监督从需求评估到成果交付的全周期流程；统筹项目成本、资源分配与任务推进，
4. 风险管理：预判项目推进中可能出现的风险点，制定应对策略，降低影响并及时处置突发问题，
5. 沟通协调：与项目组成员、客户代表、供应商等相关方保持高频有效沟通，协调多方关系，化解项目中的矛盾与障碍，
6. 进度跟踪：定期核查项目进展，比对实际进度与既定计划，发现偏差立即干预并调整执行方案，
7. 验收交付：牵头组织项目验收工作，确保交付成果满足客户要求，顺利完成项目结项。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，专业涵盖汽车、电子、计算机等相关领域，
2. 具备3年以上自动驾驶方向项目管理工作经历，
3. 熟悉自动驾驶领域的业务逻辑与运作流程，
4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队引领能力，抗压性强，善于处理复杂事务，
5. 持有PMP认证者优先考虑。
三、薪资待遇
1. 月薪范围：15-20（可议）
2. 薪酬结构：70~80%基础薪资+20~30%绩效奖金（可议）
3. 发薪时间：每月20日发放上月薪酬
4. 合同与试用期：签订三年劳动合同，试用期三个月
5. 社保与公积金：入职即按规定缴纳
6. 工作时间与休假：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息
四、面试流程
简历初筛 > 简历复筛 > 前期沟通 > 业务初面 > 业务复面 > 终面
1. 简历初筛：由HR执行，评估简历完整性与基本条件符合度，
2. 简历复筛：由用人部门审核，考察候选人与岗位的匹配程度，
3. 前期沟通：HR主导，进行双向交流，确认求职意向与价值观契合度，
4. 业务初面：由业务团队开展，重点考察项目实战经验，
5. 业务复面：由部门负责人主持，评估岗位适配性与文化融合度，
6. 最终面试：由COO亲自参与决策
2026-04-22 13:45
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年自动驾驶实施交付经验团队管理经验PMP销售支持/交付管理售前支持经验
上海本原智数科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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