徐汇区
职位详情
岗位职责：
1、负责客户日常对接，快速响应并处理项目执行及人事管理中的各类问题；
2、结合客户业务实际，提供人事政策解读与产品应用建议，输出专业解决方案；
3、维护客户信息系统，准确更新外包员工入职、转正、调动、离职等信息，并协调解决交付过程中的突发事项；
4、维护外包员工劳动关系，提升人员稳定性，归集入离职资料，解答员工人事相关咨询；
5、协同团队完成账单核对及人事流程手续的落实；
6、结合项目特点，梳理并优化现有业务流程，提升运营效率。
任职标准：
1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2、具备2年以上人力资源服务领域项目管理、客服或销售相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理新情况；
4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作；
5、工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力。
加分项
具备以下经验者优先：人力资源服务行业
1、负责客户日常对接，快速响应并处理项目执行及人事管理中的各类问题；
2、结合客户业务实际，提供人事政策解读与产品应用建议，输出专业解决方案；
3、维护客户信息系统，准确更新外包员工入职、转正、调动、离职等信息，并协调解决交付过程中的突发事项；
4、维护外包员工劳动关系，提升人员稳定性，归集入离职资料，解答员工人事相关咨询；
5、协同团队完成账单核对及人事流程手续的落实；
6、结合项目特点，梳理并优化现有业务流程，提升运营效率。
任职标准：
1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2、具备2年以上人力资源服务领域项目管理、客服或销售相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理新情况；
4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作；
5、工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力。
加分项
具备以下经验者优先：人力资源服务行业
2026-05-17 14:12
IP属地：上海
职位福利
学历不限3-5年甲方对接劳动纠纷处理
上海帆驰信息技术有限公司
A轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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