下载鱼泡直聘APP, 求职招聘快人一步！
打开APP
厦门·思明区
职位详情
岗位职责：
1-推动九牧全国零售省区组织变革，负责编制管理、人效提升及人力成本控制
2-构建并优化省区人力资源全流程制度与标准化体系
3-持续研究与改进省区绩效考核、激励机制及薪酬模式
4-搭建内部核心管理人才梯队，重点培养总经理、N-1层级管理人员
5-配合零售BP总监协同省区人力资源团队，推进省区人力问题改善及标准规范输出
6-主导各类聚焦省区人力资源效能提升的专项工作落地实施
任职要求：
1-具有鞋服、家电、物流、零售消费品等连锁行业五年以上从业经历
2-拥有全国范围组织管理实践经验，在组织发展OD、人才发展TD、薪酬绩效C&B等领域具备扎实专业能力
3-具备敏锐的问题识别能力，能主动发起并推进专项项目以解决关键问题
4-能适应高频次全国出差
5-年龄：******左右
1-推动九牧全国零售省区组织变革，负责编制管理、人效提升及人力成本控制
2-构建并优化省区人力资源全流程制度与标准化体系
3-持续研究与改进省区绩效考核、激励机制及薪酬模式
4-搭建内部核心管理人才梯队，重点培养总经理、N-1层级管理人员
5-配合零售BP总监协同省区人力资源团队，推进省区人力问题改善及标准规范输出
6-主导各类聚焦省区人力资源效能提升的专项工作落地实施
任职要求：
1-具有鞋服、家电、物流、零售消费品等连锁行业五年以上从业经历
2-拥有全国范围组织管理实践经验，在组织发展OD、人才发展TD、薪酬绩效C&B等领域具备扎实专业能力
3-具备敏锐的问题识别能力，能主动发起并推进专项项目以解决关键问题
4-能适应高频次全国出差
5-年龄：******左右
2026-01-06 10:09
IP属地：福建厦门
职位福利
本科5-10年组织发展人才发展薪酬绩效HRBP经验人力资源零售HRBP业务部门
九牧厨卫股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
