厦门·思明区
职位详情
岗位内容：
1. 策划并落实招聘方案，全面主导公司各岗位的人员引进工作；
2. 主动开拓高质量人才获取途径，搭建系统化人才储备体系，并实施持续维护与更新；
3. 根据岗位特性设计个性化招聘策略，优化招聘流程与评估标准；
4. 梳理岗位用人需求，配套制定合理的激励机制与福利制度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘实操经验，有成功引进中高端岗位人才案例者优先；
2. 对人才市场具有敏锐洞察力，熟悉各类招聘渠道的优势与适用场景；
3. 精通招聘全流程操作方法，具备开阔的行业视野和快速应变能力；
4. 拥有出色的沟通协调能力，可在高强度工作节奏中高效推进多线程任务；
5. 具备跨境电商领域从业背景者，在同等条件下优先录用。
1. 策划并落实招聘方案，全面主导公司各岗位的人员引进工作；
2. 主动开拓高质量人才获取途径，搭建系统化人才储备体系，并实施持续维护与更新；
3. 根据岗位特性设计个性化招聘策略，优化招聘流程与评估标准；
4. 梳理岗位用人需求，配套制定合理的激励机制与福利制度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘实操经验，有成功引进中高端岗位人才案例者优先；
2. 对人才市场具有敏锐洞察力，熟悉各类招聘渠道的优势与适用场景；
3. 精通招聘全流程操作方法，具备开阔的行业视野和快速应变能力；
4. 拥有出色的沟通协调能力，可在高强度工作节奏中高效推进多线程任务；
5. 具备跨境电商领域从业背景者，在同等条件下优先录用。
2026-02-24 16:43
IP属地：福建厦门
职位福利
本科及以上1-3年招聘员工关系企业文化运营团队HRBP产品团队HRBP
上海古道商务咨询有限公司
未融资 · 4人以上
鱼泡安全保障
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