昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
前期以招聘为核心，主导分公司从0到1的搭建工作。
1、作为业务战略合作伙伴，对组织人才的合理配置与流动负责，保障各项工作高效推进。
2、围绕业务发展需要，提供全方位的人才支持与服务，助力组织与员工协同发展。
3、结合业务实际，制定并优化绩效考核指标与标准，确保考核机制科学、公正、有效。
4、牵头或参与绩效考核全流程实施，涵盖方案设计、流程管控、结果统计与分析等工作。
5、为各业务部门提供绩效管理专业指导，推动人力资源政策在一线有效落地执行。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验。
3、精通绩效管理体系的理论与实践，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。
4、热爱人力资源工作，具备持续学习意愿和自我提升意识。
5、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏。
前期以招聘为核心，主导分公司从0到1的搭建工作。
1、作为业务战略合作伙伴，对组织人才的合理配置与流动负责，保障各项工作高效推进。
2、围绕业务发展需要，提供全方位的人才支持与服务，助力组织与员工协同发展。
3、结合业务实际，制定并优化绩效考核指标与标准，确保考核机制科学、公正、有效。
4、牵头或参与绩效考核全流程实施，涵盖方案设计、流程管控、结果统计与分析等工作。
5、为各业务部门提供绩效管理专业指导，推动人力资源政策在一线有效落地执行。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验。
3、精通绩效管理体系的理论与实践，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。
4、热爱人力资源工作，具备持续学习意愿和自我提升意识。
5、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏。
2025-12-26 12:50
IP属地：云南昆明
职位福利
本科5-10年
上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
