昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
1、统筹区域招聘管理事务，构建并优化区域招聘体系；
2、推进和维护业务部门各项人力资源相关工作；
3、推动公司政策、制度及重点项目的执行，确保在业务端有效落地；
4、协同业务部门开展员工关系管理，搭建高效畅通的员工沟通机制；
5、开展招聘数据统计与分析，持续提升招聘成效与质量；
6、贴近业务实际，洞察业务需求，识别问题并提供解决方案。
任职资格：
1、具备大专及以上学历；
2、拥有2年以上大中型企业人力资源岗位经验，具备互联网行业背景者优先；
3、善于深度思考，面对问题能迅速作出专业的判断与决策；
4、学习能力强，富有责任心，能够独立承担工作任务。
1、统筹区域招聘管理事务，构建并优化区域招聘体系；
2、推进和维护业务部门各项人力资源相关工作；
3、推动公司政策、制度及重点项目的执行，确保在业务端有效落地；
4、协同业务部门开展员工关系管理，搭建高效畅通的员工沟通机制；
5、开展招聘数据统计与分析，持续提升招聘成效与质量；
6、贴近业务实际，洞察业务需求，识别问题并提供解决方案。
任职资格：
1、具备大专及以上学历；
2、拥有2年以上大中型企业人力资源岗位经验，具备互联网行业背景者优先；
3、善于深度思考，面对问题能迅速作出专业的判断与决策；
4、学习能力强，富有责任心，能够独立承担工作任务。
2025-12-14 18:50
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年招聘人才发展汽车业务部门金融
北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
