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可接受 24届转行 和 25届无经验 应届毕业生,提供转正机会~

【岗位职责】
1、承接所负责部门或岗位的招聘需求,推进招聘计划落地;
2、通过多渠道搜寻匹配人选,完成简历初筛与评估工作;
3、组织面试邀约及后续跟进,参与offer沟通,推动新员工入职、培训及到岗后的全程跟踪;
4、定期复盘招聘执行过程,识别招聘难点,提出优化建议与应对策略;
5、持续完善招聘流程与面试体验,助力提升企业雇主品牌。

【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先;
2、熟悉招聘基本流程,能熟练使用各类招聘工具;
3、具备目标意识,责任心强,能适应一定工作压力。

【福利待遇】
1、工作时间:大小周工作制;
大周:周一到周五:早上9:00-12:00,13:30-18:30;
小周:周一至周六:早上9:00-12:00,13:30-18:30。
2、五险一金,节日福利,法定节假日正常休息,享受带薪年假;
3、每年组织集体旅游,定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利;
4、不定期安排专业培训,支持员工能力成长与职业发展;
5、提供公平晋升机制,拥有广阔的职业发展空间;
6、公司氛围年轻化,倡导个性释放,在这里你可以做自己,也能成为更好的自己。
2025-12-26 07:27
IP属地:湖北武汉

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