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岗位职责:
1.通过线上及多种渠道高效推进招聘相关任务;
2.熟练使用外部资源开展人才搜寻、简历筛选与资质评估;
3.与目标候选人保持顺畅沟通,推动流程进展;
4.汇总招聘过程中的信息与数据,完成数据分析并输出报告。

岗位要求
1.本科及以上学历
2.主动进取,思路清晰,对工作有独立见解,具备良好的沟通协调与判断能力;
3.学习能力突出,执行到位,富有责任心;

具备以下者优先
1.有招聘或人力资源相关实习经历,意向从事hr方向工作;
2.具备标注类岗位招聘经验者优先

岗位亮点
1.可系统掌握人力资源体系的理论与实践方法;
2.配备业内资深招聘导师提供一对一带教指导。
2025-12-25 20:54
IP属地:辽宁大连

职位福利

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