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岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与面试评估,提供专业招聘建议与人才画像支持
4. 定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),优化招聘策略与执行方案
5. 参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、开放日等活动,提升企业人才吸引力

任职要求:
1. 熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR知识及劳动法规常识
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行的招聘工作
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,有招聘相关实习或项目经验者优先
4. 学历大专以上学历 人力资源、计算机等相关专业背景更佳
2026-03-06 10:47
IP属地:辽宁

职位福利

大专经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司公司人力资源部门
企业发布信息图
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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