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岗位职责:
1. 负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗
2. 独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升简历获取效率与质量
4. 协助优化招聘流程与面试评估标准,推动招聘体系专业化建设
5. 定期输出招聘数据分析报告,为人力配置与人才规划提供支持

任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法,经验要求不限
2. 学历要求不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能高效推进多线程招聘任务
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力
5. 认同公司文化,具备服务意识与团队协作精神
2026-03-06 10:48
IP属地:辽宁

职位福利

本科国内院校优先有招聘经验优先
企业发布信息图
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
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