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工作内容:
1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、协同各业务部门,深入对接用人需求,策划并落实招聘方案;
3、搭建并持续完善人才库,提升招聘渠道效能与方法优化。

岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2、能独立开展招聘工作,执行力强,工作积极主动且富有责任感;
3、掌握招聘流程及相关法律法规,保障招聘工作的合规性。
2025-12-25 09:29
IP属地:湖北武汉

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本科3-5年猎头经验高管招聘经验
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楚能新能源股份有限公司
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