大连
职位详情
岗位职责:
1.策划并落地执行招聘方案，保障组织人才供给的及时性与匹配度；
2.开展岗位需求调研与分析，确保招聘工作紧密围绕公司发展目标推进；
3.运用多元化招聘手段拓展人才来源，如社交平台、专业求职渠道及人才库资源等；
4.持续改进招聘流程及相关工具，提升招聘工作的整体效率与录用质量；
5.协同团队成员共同参与招聘相关专项任务与组织实施。
任职要求：
1.具备优秀的表达与倾听能力，善于跨团队协作，推动信息高效流转；
2.具有良好的统筹与计划能力，能同时跟进多个岗位的招聘全流程；
3.熟悉人力资源市场动态，能够敏锐识别并响应招聘环境变化；
4.具备扎实的评估能力与决策水平，可在选才过程中做出合理判断；
5.工作积极主动，富有责任感，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。
1.策划并落地执行招聘方案，保障组织人才供给的及时性与匹配度；
2.开展岗位需求调研与分析，确保招聘工作紧密围绕公司发展目标推进；
3.运用多元化招聘手段拓展人才来源，如社交平台、专业求职渠道及人才库资源等；
4.持续改进招聘流程及相关工具，提升招聘工作的整体效率与录用质量；
5.协同团队成员共同参与招聘相关专项任务与组织实施。
任职要求：
1.具备优秀的表达与倾听能力，善于跨团队协作，推动信息高效流转；
2.具有良好的统筹与计划能力，能同时跟进多个岗位的招聘全流程；
3.熟悉人力资源市场动态，能够敏锐识别并响应招聘环境变化；
4.具备扎实的评估能力与决策水平，可在选才过程中做出合理判断；
5.工作积极主动，富有责任感，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。
2025-12-24 15:12
IP属地：辽宁大连
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本科3-5年不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司
中电金信软件有限公司
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鱼泡安全保障
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