宁波·镇海区
职位详情
1. 对接各业务团队，精准把握用人需求，构建岗位人才模型，配合制定招聘策略。
2. 管理常用招聘平台资源，开发内推、猎头合作及行业社群等多维渠道，提升渠道使用效率。
3. 执行简历筛选、候选人初步沟通，组织面试流程，跟进反馈结果并推动录用环节落地。
4. 统筹面试现场支持工作，协助面试官高效完成评估，实时同步候选人进度信息。
5. 办理员工入职相关手续，关注新人融入情况，助力提高初期留存表现。
6. 汇总招聘全过程数据，定期进行整理与分析，持续完善人才储备体系。
7. 配合开展各类招聘专项活动，完成领导安排的其他人力资源支持任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1-3年招聘实操经验，掌握招聘全周期运作流程。
2. 拥有良好的语言表达与人才判断能力，能适应高强度工作节奏。
3. 人力资源专业背景或有特定行业招聘经历者优先考虑
2. 管理常用招聘平台资源，开发内推、猎头合作及行业社群等多维渠道，提升渠道使用效率。
3. 执行简历筛选、候选人初步沟通，组织面试流程，跟进反馈结果并推动录用环节落地。
4. 统筹面试现场支持工作，协助面试官高效完成评估，实时同步候选人进度信息。
5. 办理员工入职相关手续，关注新人融入情况，助力提高初期留存表现。
6. 汇总招聘全过程数据，定期进行整理与分析，持续完善人才储备体系。
7. 配合开展各类招聘专项活动，完成领导安排的其他人力资源支持任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1-3年招聘实操经验，掌握招聘全周期运作流程。
2. 拥有良好的语言表达与人才判断能力，能适应高强度工作节奏。
3. 人力资源专业背景或有特定行业招聘经历者优先考虑
2025-12-24 07:52
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年制造业公司人力资源部门猎头经验HRBP
宁波吉典健康科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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