深圳·宝安区
职位详情
1、办理员工入职、离职手续，负责社保、公积金等相关人事事务；
2、统计与审核每月考勤数据，核算薪酬，制定并跟进绩效考核方案；
3、结合公司发展及部门用人需求，组织实施招聘计划，及时完成岗位人员补充；
4、推动企业文化建设相关活动的落地与执行，提升团队凝聚力；
5、起草与优化人力资源管理制度，落实各项人事工作流程，并协同其他部门开展业务支持；
6、撰写、整理并传达各类通知及文件；
7、组织对公司合同、协议等法律文本的审核工作；
8、日常办公用品的盘点、申请、采购、存储及发放，保障办公环境整洁有序；
9、核对每月房租、水电、快递等费用账单，完成对账工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业背景，或具备2年以上人力资源岗位工作经验；
2、掌握人力资源六大模块知识，熟悉各项实操流程，能独立主导人事行政全面工作；
3、了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，富有团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力。
福利待遇：
大小周24天制（8:30-12:00；13:30-18:00），享有下午茶、团建旅游、聚餐活动，享受国家法定节假日休假安排。
具体薪资以面议为准。
2、统计与审核每月考勤数据，核算薪酬，制定并跟进绩效考核方案；
3、结合公司发展及部门用人需求，组织实施招聘计划，及时完成岗位人员补充；
4、推动企业文化建设相关活动的落地与执行，提升团队凝聚力；
5、起草与优化人力资源管理制度，落实各项人事工作流程，并协同其他部门开展业务支持；
6、撰写、整理并传达各类通知及文件；
7、组织对公司合同、协议等法律文本的审核工作；
8、日常办公用品的盘点、申请、采购、存储及发放，保障办公环境整洁有序；
9、核对每月房租、水电、快递等费用账单，完成对账工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业背景，或具备2年以上人力资源岗位工作经验；
2、掌握人力资源六大模块知识，熟悉各项实操流程，能独立主导人事行政全面工作；
3、了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，富有团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力。
福利待遇：
大小周24天制（8:30-12:00；13:30-18:00），享有下午茶、团建旅游、聚餐活动，享受国家法定节假日休假安排。
具体薪资以面议为准。
2025-12-17 20:43
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
广东欧博检测认证有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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