职位详情
岗位职责:
1、统筹学员服务全流程体系的建设与迭代,制定客户服务规范、操作流程及管理机制,并推动落地实施与持续优化;
2、牵头处理重大、疑难学员咨询、投诉及突发事件,主导响应、调查、资源协调、结果反馈及闭环管理,保障服务质量与用户口碑;
3、深入挖掘客户投诉数据,分析问题成因,识别系统性风险,联动产品、教学、市场等多部门推进流程完善与服务升级,降低问题复现率;
4、系统化归集、整理典型服务案例,构建并动态维护公司统一的客户服务知识库与案例资料库,提升团队响应效率与专业水平;
5、负责客服团队的组建、日常运营、业务指导与团队激励,打造高效协作、积极向上的组织氛围,增强团队凝聚力与留存率;
6、设定并跟踪团队关键绩效指标(KPI),组织实施绩效评估与反馈机制,开展针对性的技能提升与职业素养培训。
任职要求:
1、具备五年以上客户服务团队管理经验,有应对大规模客诉及重大外部事件的实战经历;
2、熟悉客服相关系统(如工单系统、CRM、呼叫中心)运作逻辑,有从零搭建或全面优化客服流程与标准体系者优先;
3、具备出色的数据洞察与逻辑分析能力,善于从复杂情境中定位核心问题,并推动跨部门协同落实改进措施;
4、拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和抗压能力,责任感强,作风踏实,能胜任高负荷、快节奏的工作挑战;
5、具有强烈的用户导向意识和同理心,始终以提升客户满意度与忠诚度为工作核心目标。
【优秀薪资可聊】
1、统筹学员服务全流程体系的建设与迭代,制定客户服务规范、操作流程及管理机制,并推动落地实施与持续优化;
2、牵头处理重大、疑难学员咨询、投诉及突发事件,主导响应、调查、资源协调、结果反馈及闭环管理,保障服务质量与用户口碑;
3、深入挖掘客户投诉数据,分析问题成因,识别系统性风险,联动产品、教学、市场等多部门推进流程完善与服务升级,降低问题复现率;
4、系统化归集、整理典型服务案例,构建并动态维护公司统一的客户服务知识库与案例资料库,提升团队响应效率与专业水平;
5、负责客服团队的组建、日常运营、业务指导与团队激励,打造高效协作、积极向上的组织氛围,增强团队凝聚力与留存率;
6、设定并跟踪团队关键绩效指标(KPI),组织实施绩效评估与反馈机制,开展针对性的技能提升与职业素养培训。
任职要求:
1、具备五年以上客户服务团队管理经验,有应对大规模客诉及重大外部事件的实战经历;
2、熟悉客服相关系统(如工单系统、CRM、呼叫中心)运作逻辑,有从零搭建或全面优化客服流程与标准体系者优先;
3、具备出色的数据洞察与逻辑分析能力,善于从复杂情境中定位核心问题,并推动跨部门协同落实改进措施;
4、拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和抗压能力,责任感强,作风踏实,能胜任高负荷、快节奏的工作挑战;
5、具有强烈的用户导向意识和同理心,始终以提升客户满意度与忠诚度为工作核心目标。
【优秀薪资可聊】
2025-12-17 15:10
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年售后投诉客服投诉客服客服经理客服管理

深圳十方融海科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


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