深圳·坪山区
职位详情
岗位职责：
一、考勤管理
1. 按月完成考勤数据统计，编制系统考勤日报、月报，并进行核对与校验；
2. 监督公司考勤制度落实情况，审核请假条、加班申请单并归档备案。
二、工资核算
1. 在薪资核算过程中，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准；
2. 负责新员工及银行卡信息变更人员银行账户资料的登记与维护。
三、人事工作
1. 动态建立并维护员工人事档案，确保人事系统数据准确；
2. 办理员工异动相关手续并归档，定期汇总各公司人员变动情况；
3. 审核劳保用品领料单并签字确认。
四、员工劳动关系处理
1. 整理保险手册、登记表等资料，规范归档，建立并维护社保缴纳台账；
2. 组织劳动合同的签订、变更、续签及解除工作，同步更新合同管理台账；
3. 开展离职面谈及离职员工电话回访，并做好相应记录。
五、活动策划与组织
1. 推进公司企业文化建设方案的优化与实施；
2. 策划并组织员工生日会、团队建设活动及年度晚会等集体活动。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项工作任务；
3、熟悉国家劳动法律法规及社会保险政策，掌握基础人力资源管理知识；
4、责任心强，工作细致严谨，具备一定抗压能力。
公司福利: 包吃包住，空调宿舍
1.购买商业保险，五险一金
2.工龄奖
3.年终奖
4.季度生日会，生日礼物
5.节日礼品发放
6.每年团建1至2次
一、考勤管理
1. 按月完成考勤数据统计，编制系统考勤日报、月报，并进行核对与校验；
2. 监督公司考勤制度落实情况，审核请假条、加班申请单并归档备案。
二、工资核算
1. 在薪资核算过程中，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准；
2. 负责新员工及银行卡信息变更人员银行账户资料的登记与维护。
三、人事工作
1. 动态建立并维护员工人事档案，确保人事系统数据准确；
2. 办理员工异动相关手续并归档，定期汇总各公司人员变动情况；
3. 审核劳保用品领料单并签字确认。
四、员工劳动关系处理
1. 整理保险手册、登记表等资料，规范归档，建立并维护社保缴纳台账；
2. 组织劳动合同的签订、变更、续签及解除工作，同步更新合同管理台账；
3. 开展离职面谈及离职员工电话回访，并做好相应记录。
五、活动策划与组织
1. 推进公司企业文化建设方案的优化与实施；
2. 策划并组织员工生日会、团队建设活动及年度晚会等集体活动。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项工作任务；
3、熟悉国家劳动法律法规及社会保险政策，掌握基础人力资源管理知识；
4、责任心强，工作细致严谨，具备一定抗压能力。
公司福利: 包吃包住，空调宿舍
1.购买商业保险，五险一金
2.工龄奖
3.年终奖
4.季度生日会，生日礼物
5.节日礼品发放
6.每年团建1至2次
2025-12-17 07:22
IP属地：广东深圳
职位福利
中专/中技1-3年绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
深圳先丰同乐科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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