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关键工作:
1、主导医院或门店年度经营预算目标的前期规划与落地,完成从0到1的团队组建及日常管理工作;
2、运用数据分析手段优化门店运营流程,具备清晰的业绩增长策略、执行计划与落地方案;
3、全面统筹所在区域医院/门店的日常运营管理,高效处理本地客户投诉与突发事件;
4、擅长整合外部资源(如当地医院、学校、政府单位等),推动门店业务持续稳定增长;
5、维护与医疗监管相关政府部门的良好沟通,保障机构合规合法运营。

软实力:
1、本科及以上学历,专业不限,过往表现突出者可放宽至大专学历;
2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验,有医疗或教育行业从业背景者优先;
3、掌握科学的团队管理方法,擅长目标分解与过程管控,具备较强的应变力和抗压能力;
4、书面表达能力扎实,能通过文字对问题进行系统性总结、归因分析与解决方案输出;
5、具有创业经历或创业者思维,意志坚定,具备强烈的结果导向意识;
6、对心理服务行业有热情或有相关工作经验者优先录用。
2025-12-17 00:08
IP属地:上海

职位福利

本科5-10年校区运营TO C门店运营客户管理运营管理团队管理门店销售运营线下活动运营
企业发布信息图
北京又见一心网络文化有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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