潍坊·寿光市
职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略规划，优化组织结构，提升团队整体运作效率。
2、主导招聘全流程实施，甄选匹配人才，完善人才储备体系。
3、负责员工关系维护，解答员工疑问并协调处理劳动争议，促进职场环境和谐。
4、制定并落实人事管理制度，保障公司各项规章规范有效落地执行。
5、配合开展绩效评估工作，支持员工职业成长与培训计划推进。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对多元人际关系。
2、了解国家劳动法及相关法规政策，掌握人力资源管理基础理论。
3、拥有良好的统筹安排能力及实际问题解决能力。
4、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能。
5、对人力资源领域有高度热情，具备同行业从业背景者优先考虑。
1、统筹公司人力资源战略规划，优化组织结构，提升团队整体运作效率。
2、主导招聘全流程实施，甄选匹配人才，完善人才储备体系。
3、负责员工关系维护，解答员工疑问并协调处理劳动争议，促进职场环境和谐。
4、制定并落实人事管理制度，保障公司各项规章规范有效落地执行。
5、配合开展绩效评估工作，支持员工职业成长与培训计划推进。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对多元人际关系。
2、了解国家劳动法及相关法规政策，掌握人力资源管理基础理论。
3、拥有良好的统筹安排能力及实际问题解决能力。
4、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能。
5、对人力资源领域有高度热情，具备同行业从业背景者优先考虑。
2025-12-16 14:23
IP属地：山东潍坊
职位福利
学历不限经验不限考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
早悟兰茵文化传媒(山东)有限公司
不需要融资 · 20-99人
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