职位详情
岗位职责:
1、负责人员招募,包括面试邀约、接待安排,并参与基层岗位的初面工作;
2、组织新员工入职培训,协助完成各类培训的统计与实施;
3、执行考勤管理及日常人事事务处理;
4、统筹办公用品的采购、登记、发放与库存管理;
5、做好人事及行政类文件资料的整理与归档;
6、策划并执行团队建设、节日庆祝等员工关怀活动;
7、维护办公室环境,包括绿植养护与卫生监督;
8、协同其他部门推进各项协作任务的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备人力资源相关专业背景或持有相关资格证书者优先;
2、具有一年以上人力相关实操经验,有互联网行业从业经历者更佳;
3、掌握劳动法、合同法等人力资源相关的法律法规知识;
4、性格开朗积极,主动性强,富有亲和力,具备良好的服务意识与执行力,做事细致认真,责任心强,具备优秀的沟通表达能力;
1、负责人员招募,包括面试邀约、接待安排,并参与基层岗位的初面工作;
2、组织新员工入职培训,协助完成各类培训的统计与实施;
3、执行考勤管理及日常人事事务处理;
4、统筹办公用品的采购、登记、发放与库存管理;
5、做好人事及行政类文件资料的整理与归档;
6、策划并执行团队建设、节日庆祝等员工关怀活动;
7、维护办公室环境,包括绿植养护与卫生监督;
8、协同其他部门推进各项协作任务的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备人力资源相关专业背景或持有相关资格证书者优先;
2、具有一年以上人力相关实操经验,有互联网行业从业经历者更佳;
3、掌握劳动法、合同法等人力资源相关的法律法规知识;
4、性格开朗积极,主动性强,富有亲和力,具备良好的服务意识与执行力,做事细致认真,责任心强,具备优秀的沟通表达能力;
2025-12-16 12:28
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业

深圳市益成信息科技有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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