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工作职责
1.负责电商业务线全流程招聘,高效完成中高端岗位人才寻访与甄选;
2.具备从0到1搭建团队经验,快速响应业务变化,保障人才供应;
3.推进关键人才盘点与梯队建设,实施人才发展及保留计划;
4.推动绩效、文化等HR政策在业务部门落地,提升组织人效;
5.管理员工关系,预防劳动风险,提升团队稳定性与敬业度。

任职要求
1.本科及以上学历,5年以上电商行业HRBP或招聘经验;
2.精通招聘全流程,具备从0到1团队搭建成功经验;
3.熟悉电商业务逻辑与组织特点,能快速理解业务需求;
4.自驱力和抗压能力强,具备优秀沟通协调能力,适应快节奏环境。
2025-11-19 15:34
IP属地:广东

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本科5-10年
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