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岗位职责:
1. 业务支持与赋能
o 为门店输出标准化运营流程与解决方案,保障日常经营规范高效。
o 结合餐饮产品特点,设计配套支持策略与执行标准,优化服务与出品质量。
o 汇总一线业务需求,联动中台配置资源,提供数据支撑助力经营决策。

2. 数据管理与分析
o 搭建数据管理框架,系统采集并分析销售、库存、顾客等运营维度数据。
o 通过数据洞察运营瓶颈与增长机会,辅助产品迭代、营销策划及拓店规划。

3. 资源整合与调度
o 统筹人力、物资、预算等内部资源,按需精准调配以匹配业务节奏。
o 联动供应链、产品研发等团队,确保资源供给稳定,推动业务顺畅运行。

5. 团队管理与建设
o 开展专项培训,提升成员专业能力与协作效率,营造积极进取的团队氛围。

6. 风险管理与控制
o 建立运营风险预警体系,识别并管控食品安全、合规性等关键风险点。
o 制定应急响应预案,统筹资源快速处置突发事件,减少对经营的影响。

任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。

2. 工作经验:
o 具备2年以上连锁企业运营相关工作经验;
o 有连锁餐饮行业背景者优先,熟悉运营体系、产品逻辑及供应链运作。

3. 专业技能:
o 掌握扎实的运营管理理论,了解标准化体系建设与数据分析方法;
o 熟练运用Excel、SQL、BI等工具完成数据处理与可视化分析;
o 具备资源整合意识与项目推动力,能有效协调跨部门协作落地。

4. 个人素质:
o 具备良好的领导力、沟通协调与团队管理能力;
o 对市场动态敏感,能捕捉行业趋势与潜在机会;
o 主动担当,抗压能力强,善于应对复杂挑战;
o 具有高度的职业操守与诚信意识。
2025-12-15 13:27
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专1-3年企业运营运营部门管理
企业发布信息图
北京小餐可为餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人
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