佛山·顺德区
职位详情
一、人事招聘工作职责：
1、严格执行公司招聘制度与流程，根据各部门人才需求计划，在规定期限内完成人员招募任务；
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及人事档案管理，持续关注劳动法律法规更新，防范用工合规风险；
3、组织新员工开展企业制度与文化培训，提升员工认同感，维护公司良好形象；
4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。
二、行政工作职责：
1、负责公司营业执照等行政证照的申办、年审、变更及日常保管；
2、组织实施固定资产清查，办公用品与耗材的登记领用、库存管理及回收处理；
3、统筹办公用品使用计划、预算编制、采购执行及成本统计分析；
4、汇总整理行政相关数据信息，建立并归档各类台账资料；
5、完成上级临时安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备制造业或机械行业从业背景者优先；
2、仪容得体，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动纠纷及合规问题；
3、掌握招聘管理、行政事务及劳动关系处理的相关知识与操作流程；
4、熟练运用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本测算）；
5、综合能力突出者可适当放宽条件
工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，周日及法定节假日休息；
包吃
薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪酬
1、严格执行公司招聘制度与流程，根据各部门人才需求计划，在规定期限内完成人员招募任务；
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及人事档案管理，持续关注劳动法律法规更新，防范用工合规风险；
3、组织新员工开展企业制度与文化培训，提升员工认同感，维护公司良好形象；
4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。
二、行政工作职责：
1、负责公司营业执照等行政证照的申办、年审、变更及日常保管；
2、组织实施固定资产清查，办公用品与耗材的登记领用、库存管理及回收处理；
3、统筹办公用品使用计划、预算编制、采购执行及成本统计分析；
4、汇总整理行政相关数据信息，建立并归档各类台账资料；
5、完成上级临时安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备制造业或机械行业从业背景者优先；
2、仪容得体，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动纠纷及合规问题；
3、掌握招聘管理、行政事务及劳动关系处理的相关知识与操作流程；
4、熟练运用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本测算）；
5、综合能力突出者可适当放宽条件
工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，周日及法定节假日休息；
包吃
薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪酬
2025-12-15 07:24
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系培训与开发招聘与配置
龙百亨科技（广东）有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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