深圳·南山区
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公司简介：www.elecfreaks.com(官网）wwwtooca.com，教育与智能工具双产品线，可以帮助您更好的了解公司的产品、行业。
深圳市恩孚电子科技有限公司成立于2012年，企业研发、营销中心位于深圳市科研、教育中心南山区，供应链及自有工厂位于深圳市龙华区。伴随着创客教育的兴起，恩孚科技累积了多年的开发能力和开源硬件行业资源。2017年聚焦人工智能教育领域，为中小学教育行业提供完整的人工智能教育解决方案。恩孚科技是全球micro:bit品类最全的原厂供应商、国家级高新技术企业、深圳市专精特新企业、OpenHarmony教育专委会会员及开源大师兄项目的五家核心发起单位之一、全国教育装备行业会员单位、深圳市教育装备行业协会理事单位。目前全球有超过100个国家与地区的上万所学校和教育机构使用恩孚科技的产品、课程和服务。
该岗位需要有三年含以上经验，请注意投递
【岗位职责】
（一）团队管理与协作（组长核心职责）
* 负责硬件团队（3-5 人）的日常管理，包括任务拆解与分配、工作进度跟踪、绩效目标设定与评估，确保团队高效协同。
* 组织团队技术会议，同步项目进展、解决技术卡点，定期开展技术分享（如硬件设计规范、故障排查技巧），提升团队整体技术水平。
* 协调跨部门资源，与软件研发、结构设计、测试、生产等部门对接，推动硬件需求落地、样品验证、量产导入等全流程协作。
* 建立并优化硬件研发流程（如设计评审、版本管理、BOM 管控），减少研发风险，提升项目交付效率。
（二）硬件研发全流程主导
* 需求分析与方案设计：参与产品需求评审，结合市场与技术可行性，主导硬件方案设计（含原理图、PCB Layout、元器件选型），输出设计方案文档并通过评审。
开发与调试：带领团队完成硬件原型开发，主导关键模块（如电源管理、信号完整性、EMC/EMI 兼容）的调试与优化，解决研发过程中的复杂技术问题（如硬件故障定位、性能不达标等）。
* 测试与验证：制定硬件测试计划（含功能测试、可靠性测试、环境适应性测试），协调测试团队完成样品验证，输出测试报告并推动问题整改，确保硬件满足设计规范与行业标准（如 CE、FCC、3C 等，根据产品类型补充）。
* 量产支持与迭代：配合生产部门完成硬件量产导入，提供技术支持（如解决生产中的焊接、组装问题），收集量产反馈与市场故障数据，推动硬件产品的迭代优化。
（三）技术沉淀与风险管控
* 负责硬件技术文档的统筹与审核，包括原理图、PCB 文件、BOM 表、测试报告、用户手册等，确保文档完整性与规范性。
* 关注硬件领域新技术（如新型芯片、低功耗设计、高速接口技术），评估技术落地可行性，推动技术创新应用到产品中。
* 识别硬件研发过程中的风险（如元器件缺货、成本超支、技术方案不可行），制定风险应对预案，降低项目失败概率。
【任职要求】
（一）学历与专业
本科及以上学历，电子工程、自动化、微电子、通信工程等相关专业，3 年以上硬件研发经验，1 年以上团队管理经验优先。
（二）核心技能要求
* 硬件设计能力：熟练掌握原理图设计（PADS、立创EDA 等工具）、PCB Layout（多层板设计，熟悉高速信号（DDR、EMMC）布线规则、EMC 设计规范），能独立完成复杂硬件模块设计。
* 技术攻坚能力：精通电源管理（AC-DC、DC-DC）、模拟电路、数字电路设计，具备解决硬件故障（如信号干扰、电源纹波、稳定性问题）的实战经验；有消费电子、激光切割/雕刻机硬件设计经验者优先。
* 工具与标准掌握：熟悉硬件研发流程与质量标准，掌握元器件选型与成本评估方法，了解常用测试仪器（示波器、万用表、逻辑分析仪）的使用；熟悉行业认证标准（如 CE、FCC、3C）者优先。
* 团队管理能力：具备良好的团队领导与沟通能力，能清晰分配任务、激励团队，推动跨部门协作；有带领小团队完成完整硬件项目（从设计到量产）经验者优先。
（三）综合素质要求
* 具备较强的责任心与抗压能力，能应对多项目并行或紧急项目的研发需求。
* 逻辑思维清晰，善于分析问题、解决问题，有较强的技术文档撰写能力。
* 具备创新意识，愿意主动学习新技术、新工具，推动团队技术升级。
【加分项】
1、会CAD制图优先。
2、有嵌入式单片机编程基础优先。
公司福利：
1、待遇调薪：提供行业内有竞争力的薪酬，该岗位参与每月业绩奖金。
2、学习培养：前期有部门内部培养、结合个人成长情况，未来可往运营全栈人才发展（核心还是自己是否投入足够的专注和努力，而不是坐等机会）。
3、社会保险：深圳社保一档、公积金。
4、休假情况：平常实行大小周，不提倡加班，但有加班补贴和调休制度，法定节假日按照国家安排正常放假，各类带薪假期均有，另有年假福利等。
5、员工关怀：传统节日有礼品，生日当月有福利，年底有体检安排，每周下午茶，不定期省内外团建、聚餐、运动打球。
6、工作氛围：管理理念“树立善意治企的成功典范”的理想追求。希望能够营造一个简单，真诚，阳光，积极，平等，团结，奋斗的工作氛围，让大家在充满善意的环境里工作，让每个人都充分获得关心，尊重和肯定。
7、生活设施：冰箱、微波炉、饮料、水果、零食等。
8、工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30，午休：12:00-13:30
深圳市恩孚电子科技有限公司成立于2012年，企业研发、营销中心位于深圳市科研、教育中心南山区，供应链及自有工厂位于深圳市龙华区。伴随着创客教育的兴起，恩孚科技累积了多年的开发能力和开源硬件行业资源。2017年聚焦人工智能教育领域，为中小学教育行业提供完整的人工智能教育解决方案。恩孚科技是全球micro:bit品类最全的原厂供应商、国家级高新技术企业、深圳市专精特新企业、OpenHarmony教育专委会会员及开源大师兄项目的五家核心发起单位之一、全国教育装备行业会员单位、深圳市教育装备行业协会理事单位。目前全球有超过100个国家与地区的上万所学校和教育机构使用恩孚科技的产品、课程和服务。
该岗位需要有三年含以上经验，请注意投递
【岗位职责】
（一）团队管理与协作（组长核心职责）
* 负责硬件团队（3-5 人）的日常管理，包括任务拆解与分配、工作进度跟踪、绩效目标设定与评估，确保团队高效协同。
* 组织团队技术会议，同步项目进展、解决技术卡点，定期开展技术分享（如硬件设计规范、故障排查技巧），提升团队整体技术水平。
* 协调跨部门资源，与软件研发、结构设计、测试、生产等部门对接，推动硬件需求落地、样品验证、量产导入等全流程协作。
* 建立并优化硬件研发流程（如设计评审、版本管理、BOM 管控），减少研发风险，提升项目交付效率。
（二）硬件研发全流程主导
* 需求分析与方案设计：参与产品需求评审，结合市场与技术可行性，主导硬件方案设计（含原理图、PCB Layout、元器件选型），输出设计方案文档并通过评审。
开发与调试：带领团队完成硬件原型开发，主导关键模块（如电源管理、信号完整性、EMC/EMI 兼容）的调试与优化，解决研发过程中的复杂技术问题（如硬件故障定位、性能不达标等）。
* 测试与验证：制定硬件测试计划（含功能测试、可靠性测试、环境适应性测试），协调测试团队完成样品验证，输出测试报告并推动问题整改，确保硬件满足设计规范与行业标准（如 CE、FCC、3C 等，根据产品类型补充）。
* 量产支持与迭代：配合生产部门完成硬件量产导入，提供技术支持（如解决生产中的焊接、组装问题），收集量产反馈与市场故障数据，推动硬件产品的迭代优化。
（三）技术沉淀与风险管控
* 负责硬件技术文档的统筹与审核，包括原理图、PCB 文件、BOM 表、测试报告、用户手册等，确保文档完整性与规范性。
* 关注硬件领域新技术（如新型芯片、低功耗设计、高速接口技术），评估技术落地可行性，推动技术创新应用到产品中。
* 识别硬件研发过程中的风险（如元器件缺货、成本超支、技术方案不可行），制定风险应对预案，降低项目失败概率。
【任职要求】
（一）学历与专业
本科及以上学历，电子工程、自动化、微电子、通信工程等相关专业，3 年以上硬件研发经验，1 年以上团队管理经验优先。
（二）核心技能要求
* 硬件设计能力：熟练掌握原理图设计（PADS、立创EDA 等工具）、PCB Layout（多层板设计，熟悉高速信号（DDR、EMMC）布线规则、EMC 设计规范），能独立完成复杂硬件模块设计。
* 技术攻坚能力：精通电源管理（AC-DC、DC-DC）、模拟电路、数字电路设计，具备解决硬件故障（如信号干扰、电源纹波、稳定性问题）的实战经验；有消费电子、激光切割/雕刻机硬件设计经验者优先。
* 工具与标准掌握：熟悉硬件研发流程与质量标准，掌握元器件选型与成本评估方法，了解常用测试仪器（示波器、万用表、逻辑分析仪）的使用；熟悉行业认证标准（如 CE、FCC、3C）者优先。
* 团队管理能力：具备良好的团队领导与沟通能力，能清晰分配任务、激励团队，推动跨部门协作；有带领小团队完成完整硬件项目（从设计到量产）经验者优先。
（三）综合素质要求
* 具备较强的责任心与抗压能力，能应对多项目并行或紧急项目的研发需求。
* 逻辑思维清晰，善于分析问题、解决问题，有较强的技术文档撰写能力。
* 具备创新意识，愿意主动学习新技术、新工具，推动团队技术升级。
【加分项】
1、会CAD制图优先。
2、有嵌入式单片机编程基础优先。
公司福利：
1、待遇调薪：提供行业内有竞争力的薪酬，该岗位参与每月业绩奖金。
2、学习培养：前期有部门内部培养、结合个人成长情况，未来可往运营全栈人才发展（核心还是自己是否投入足够的专注和努力，而不是坐等机会）。
3、社会保险：深圳社保一档、公积金。
4、休假情况：平常实行大小周，不提倡加班，但有加班补贴和调休制度，法定节假日按照国家安排正常放假，各类带薪假期均有，另有年假福利等。
5、员工关怀：传统节日有礼品，生日当月有福利，年底有体检安排，每周下午茶，不定期省内外团建、聚餐、运动打球。
6、工作氛围：管理理念“树立善意治企的成功典范”的理想追求。希望能够营造一个简单，真诚，阳光，积极，平等，团结，奋斗的工作氛围，让大家在充满善意的环境里工作，让每个人都充分获得关心，尊重和肯定。
7、生活设施：冰箱、微波炉、饮料、水果、零食等。
8、工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30，午休：12:00-13:30
2026-05-21 13:10
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
深圳市恩孚电子科技有限公司
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