职位详情
注意::::该岗需要有经验人员。
工作时间:8:40-12:00,14:00-18:00
大小休(一单一周轮休)
岗位职责:
1. 策划并落实契合企业战略方向的人力资源管理方案;
2. 完善招聘与培训体系,保障人才引进与培育工作的高效推进;
3. 负责人事制度的运行与维护,涵盖绩效考评、激励机制及员工关系管理;
4. 监督各项人事工作执行情况,确保操作流程合法合规;
5. 统计并解读人力资源相关数据,对部门人力现状开展分析与预判。
任职要求:
1. 具备独立设计并推行人力资源策略的能力;
2. 熟悉人力资源各模块流程,具备扎实的实操经验和系统性认知;
3. 具有较强的统筹与协作能力,能同时应对多项工作任务;
4. 具备良好的沟通技巧,可妥善处理员工事务及职场各类突发状况;
5. 能依据企业发展动态灵活调整人力资源管理措施。
工作时间:8:40-12:00,14:00-18:00
大小休(一单一周轮休)
岗位职责:
1. 策划并落实契合企业战略方向的人力资源管理方案;
2. 完善招聘与培训体系,保障人才引进与培育工作的高效推进;
3. 负责人事制度的运行与维护,涵盖绩效考评、激励机制及员工关系管理;
4. 监督各项人事工作执行情况,确保操作流程合法合规;
5. 统计并解读人力资源相关数据,对部门人力现状开展分析与预判。
任职要求:
1. 具备独立设计并推行人力资源策略的能力;
2. 熟悉人力资源各模块流程,具备扎实的实操经验和系统性认知;
3. 具有较强的统筹与协作能力,能同时应对多项工作任务;
4. 具备良好的沟通技巧,可妥善处理员工事务及职场各类突发状况;
5. 能依据企业发展动态灵活调整人力资源管理措施。
2025-12-14 16:46
IP属地:山东菏泽
职位福利
学历不限1年以下综合人力部门团队搭建经验企业服务公司人力资源部门金融

山东沁远企业咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >










