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岗位职责:
1.负责公司招聘需求的全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.与各部门沟通协作,深入了解岗位要求,精准匹配候选人
3.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量
4.参与优化招聘流程,推动雇主品牌建设,提升候选人体验
5.定期整理招聘数据,进行基础分析并提出改进建议

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,熟悉招聘流程,具备基础人事工作经验者优先
3.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理能力
5.有责任心,具备较强的执行力和团队协作精神
2026-09-16 19:45
IP属地:山东

职位福利

中专/中技1-3年弹性工作制综合人力部门人力外包公司企业服务
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