南京
职位详情
年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽
学历要求：统招全日制大专及以上学历
经验要求：
1、具备2年以上一线销售及团队管理实战经历，电销或面销模式均可
2、有从0到1组建销售团队的实际经验
3、曾在大型企业担任15人以上一线销售团队管理者满2年，或在中小型企业连续管理10人销售团队达3年【团队管理年限需为同一家单位连续任职】
其他要求：
4、能接受一线岗位轮岗安排及全国范围外派调动
5、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力
6、具备高度的责任感、事业追求和自主推动力
7、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力
工作职责：
1、参与业绩达成、模拟客户洽谈、专业技能等方面的综合考核
培养计划周期为一年：
南京集中培训3个月
随后3-6个月轮岗至各分公司，带领团队深入了解行业运作模式、掌握专业知识、熟悉业务全流程
6个月后正式外派至各区域分公司，年薪40-100万元，依据所在分公司整体经营成果享受业绩分红
学历要求：统招全日制大专及以上学历
经验要求：
1、具备2年以上一线销售及团队管理实战经历，电销或面销模式均可
2、有从0到1组建销售团队的实际经验
3、曾在大型企业担任15人以上一线销售团队管理者满2年，或在中小型企业连续管理10人销售团队达3年【团队管理年限需为同一家单位连续任职】
其他要求：
4、能接受一线岗位轮岗安排及全国范围外派调动
5、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力
6、具备高度的责任感、事业追求和自主推动力
7、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力
工作职责：
1、参与业绩达成、模拟客户洽谈、专业技能等方面的综合考核
培养计划周期为一年：
南京集中培训3个月
随后3-6个月轮岗至各分公司，带领团队深入了解行业运作模式、掌握专业知识、熟悉业务全流程
6个月后正式外派至各区域分公司，年薪40-100万元，依据所在分公司整体经营成果享受业绩分红
2025-12-14 05:28
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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