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任职要求:
1、年龄35-50岁,具备3年及以上医养结合型养老机构管理岗位经验,具有医护专业背景者优先。
2、掌握南京市民政、卫生健康等相关政策规定。
3、了解长期护理保险及护理院设立申报流程。

岗位职责:
1、统筹管理机构日常运营,推动各项制度、流程与标准的落实与持续优化。
2、开展定期经营数据复盘,识别运营问题并调整策略,主动拓展市场资源,控制运行成本,提升整体运营效率,达成入住率目标。
3、作为服务质量与安全工作的首要责任人,建立完善的服务质量管理体系、风险预警机制及应急处置预案,并监督执行。
4、对护理、医疗、康复、膳食、文娱等服务环节进行督导,确保服务达标履约,不断提升长者生活满意度。
5、组织开展常态化安全巡查,全面负责消防、食品、医疗及人身财产安全管理工作,防范重大安全事故的发生。
6、牵头应对重大服务投诉与突发紧急事件,有效维护机构品牌形象。
7、负责中层管理队伍的搭建、人才选拔、培养发展、绩效评估与激励机制实施。
8、代表机构出席重要场合,接待关键来宾及家属,保持与主管部门的良好沟通协作关系。
9、主导机构年度预算编制与执行监控,严控各类开支,保障资金使用合规高效。
10、完成其他涉及院区运营管理的相关工作。
2025-12-28 17:21
IP属地:江苏南京

职位福利

大专3-5年51-100人医疗服务业
企业发布信息图
江苏尽孝道医疗健康科技(集团)有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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