武汉·武昌区
月结
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诚信招聘，不骗人不骗简历无指标考核！！
岗位职责：
1、团队管理：规划催收方案、合理分配任务，监督执行过程并给予指导与培训。
2、策略优化：识别催收环节中的问题，制定改进措施以提高团队整体效能。
3、合规风控：确保催收操作符合公司规范及相关法律法规，有效控制风险环节。
4、数据与汇报：跟踪催收相关数据，定期反馈工作成果并动态调整应对策略。
任职要求：
1、年龄18-40周岁，性别不限；
2、具备1年以上催收或团队管理经验，了解金融类产品者优先；
3、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。
工作时间：早上08:50-12:00，13:30-18:00，每周双休。
薪资：面议
岗位福利：提供下午茶、节假日福利、缴纳五险一金等
晋升空间大（可晋升至主管、分公司负责人）
岗位职责：
1、团队管理：规划催收方案、合理分配任务，监督执行过程并给予指导与培训。
2、策略优化：识别催收环节中的问题，制定改进措施以提高团队整体效能。
3、合规风控：确保催收操作符合公司规范及相关法律法规，有效控制风险环节。
4、数据与汇报：跟踪催收相关数据，定期反馈工作成果并动态调整应对策略。
任职要求：
1、年龄18-40周岁，性别不限；
2、具备1年以上催收或团队管理经验，了解金融类产品者优先；
3、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。
工作时间：早上08:50-12:00，13:30-18:00，每周双休。
薪资：面议
岗位福利：提供下午茶、节假日福利、缴纳五险一金等
晋升空间大（可晋升至主管、分公司负责人）
2025-12-13 13:58
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限1-3年沟通/谈判能力催收团队建立及管理
涵信金服（厦门）企业管理咨询有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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