职位详情
岗位职责:
1. 负责对逾期客户进行还款提醒,通过电话与客户沟通,督促其按时履行还款义务;
2. 完整记录催收过程,并将相关信息准确录入系统;
4. 入职前提供带薪培训,确保快速掌握工作流程;
5. 严格遵守电催作业规范,积极追缴欠款,坚持合规合法操作,达成既定任务目标;
6. 业绩突出并具备管理潜力者,公司将重点培养,提供晋升发展通道。
任职要求:
1. 性别不限,年龄18-45岁,学历不限;
2. 大专及以上学历,有催收、客服等相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪调控能力及抗压能力;
4. 工作细致耐心,具备基础的分析判断能力;
薪资待遇:
1、无责任底薪+提成+奖金,综合收入8000-13000元以上,轻松达标
2、五险保障
3、公司定期组织团队聚餐、下午茶等员工活动
4、提供带薪岗前资格培训及专业技能提升培训,入职后由团队经理/主管带教,助你快速上手;录用人员与公司直接签订正式劳动合同(非外包、非劳务派遣)
5、享受国家法定节假日及节日礼品福利(春节、中秋、端午、三八妇女节等)
6、保险福利:缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险(全面保障你的权益)
7、福利假期:享有带薪病假、婚假、丧假福利
8、现金福利:节日红包、优秀员工奖励、激励红包等
9、员工活动:节日礼品发放、团队建设聚餐、生日当天下午提前下班(公司准备生日小惊喜)
【晋升方向】
发展路径:业务员-业务主管-业务经理-项目合伙人,公司高度重视人才发展,营造公平、公正、公开的竞争机制和人才储备体系。管理层岗位主要通过内部选拔晋升,目前处于快速发展阶段,管理岗位需求大,晋升制度公开透明,以能力为核心评估标准,不拘资历
1. 负责对逾期客户进行还款提醒,通过电话与客户沟通,督促其按时履行还款义务;
2. 完整记录催收过程,并将相关信息准确录入系统;
4. 入职前提供带薪培训,确保快速掌握工作流程;
5. 严格遵守电催作业规范,积极追缴欠款,坚持合规合法操作,达成既定任务目标;
6. 业绩突出并具备管理潜力者,公司将重点培养,提供晋升发展通道。
任职要求:
1. 性别不限,年龄18-45岁,学历不限;
2. 大专及以上学历,有催收、客服等相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪调控能力及抗压能力;
4. 工作细致耐心,具备基础的分析判断能力;
薪资待遇:
1、无责任底薪+提成+奖金,综合收入8000-13000元以上,轻松达标
2、五险保障
3、公司定期组织团队聚餐、下午茶等员工活动
4、提供带薪岗前资格培训及专业技能提升培训,入职后由团队经理/主管带教,助你快速上手;录用人员与公司直接签订正式劳动合同(非外包、非劳务派遣)
5、享受国家法定节假日及节日礼品福利(春节、中秋、端午、三八妇女节等)
6、保险福利:缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险(全面保障你的权益)
7、福利假期:享有带薪病假、婚假、丧假福利
8、现金福利:节日红包、优秀员工奖励、激励红包等
9、员工活动:节日礼品发放、团队建设聚餐、生日当天下午提前下班(公司准备生日小惊喜)
【晋升方向】
发展路径:业务员-业务主管-业务经理-项目合伙人,公司高度重视人才发展,营造公平、公正、公开的竞争机制和人才储备体系。管理层岗位主要通过内部选拔晋升,目前处于快速发展阶段,管理岗位需求大,晋升制度公开透明,以能力为核心评估标准,不拘资历
2025-12-29 10:51
IP属地:湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限

融鼎世纪(深圳)信息科技有限公司武汉分公司
A轮 · 100-499人


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