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大兴区
职位详情
岗位要求
1、具备3年以上人力资源类产品项目管理及实施经验，熟悉人力资源各业务模块，掌握薪酬相关知识。
2、具备出色的分析能力与流畅的语言表达技巧；
4、工作认真负责，富有敬业精神，能承受较高强度的工作压力。
岗位职责：
5、能适应出差安排。
岗位职责：
1、具有HR模块的实施与运维经验，了解组织、人事、薪酬、考勤、报表、工作流等子模块的功能与业务流程。
2、可独立承担HR模块全流程实施工作；
加分项
具备互联网行业工作经验者优先
1、具备3年以上人力资源类产品项目管理及实施经验，熟悉人力资源各业务模块，掌握薪酬相关知识。
2、具备出色的分析能力与流畅的语言表达技巧；
4、工作认真负责，富有敬业精神，能承受较高强度的工作压力。
岗位职责：
5、能适应出差安排。
岗位职责：
1、具有HR模块的实施与运维经验，了解组织、人事、薪酬、考勤、报表、工作流等子模块的功能与业务流程。
2、可独立承担HR模块全流程实施工作；
加分项
具备互联网行业工作经验者优先
2026-11-06 14:12
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年ERPSAP计算机相关专业
北京乔烁信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
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