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教育背景:
1、本科及以上学历，计算机科学、人力资源、信息管理或相关专业优先考虑。
经验:
1、具备优秀的文档撰写能力，熟练操作办公软件（excel、word、ppt、visio、Axure）。
2、思维条理清晰，具备良好的口头表达与沟通能力。
3、有ERP项目参与经历或对ERP系统有一定认知，熟悉HR模块的Schema设计及后台设置，有志于从事实施顾问工作的候选人优先。
4、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写及口语交流能力者优先。
5、了解SAP HR模块标准业务流程（如人事管理、薪酬核算、时间管理等）及相关系统配置者优先。
6、具备出色的逻辑思维能力，能独立开展需求分析，并将其转化为可行的系统解决方案。
1、主导人力资源领域业务规划、方案制定与功能改进工作，推动各业务单元实现流程优化与管理提升。
2、负责SAP HR模块的全流程实施，协同项目经理推进SAP相关项目管理工作，依据项目计划完成需求调研、方案设计、系统配置、增强开发、功能说明文档编写、测试验证、用户培训、操作手册编制、权限收集与配置、上线支持等任务。
3、精通SAP HCM模块的前台操作与基础配置（包括组织管理、人事管理、薪酬管理、考勤管理），掌握其数据表结构与系统应用，可独立完成相关配置；根据客户实际需求定制行业化解决方案，优化人力资源管理流程，如薪酬计算、员工信息维护、组织架构搭建等。
4、独立承担项目实施全过程，完成项目调研、系统测试、部署实施、培训交付及上线支持；组织并推动项目测试与上线工作，确保项目顺利验收。
5、负责SAP系统的日常运维保障，确保系统稳定运行。包括用户账户维护，接听用户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导，收集并整理用户反馈；开展SAP系统运营数据的统计与分析工作。
6、对所辖项目进行常态化管理，定期汇总项目动态，跟踪实施进展，把控业务部门需求变更，在项目执行过程中发挥协调作用，与业务方、技术团队及客户保持高效沟通，确保需求准确实现与落地。
1、本科及以上学历，计算机科学、人力资源、信息管理或相关专业优先考虑。
经验:
1、具备优秀的文档撰写能力，熟练操作办公软件（excel、word、ppt、visio、Axure）。
2、思维条理清晰，具备良好的口头表达与沟通能力。
3、有ERP项目参与经历或对ERP系统有一定认知，熟悉HR模块的Schema设计及后台设置，有志于从事实施顾问工作的候选人优先。
4、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写及口语交流能力者优先。
5、了解SAP HR模块标准业务流程（如人事管理、薪酬核算、时间管理等）及相关系统配置者优先。
6、具备出色的逻辑思维能力，能独立开展需求分析，并将其转化为可行的系统解决方案。
1、主导人力资源领域业务规划、方案制定与功能改进工作，推动各业务单元实现流程优化与管理提升。
2、负责SAP HR模块的全流程实施，协同项目经理推进SAP相关项目管理工作，依据项目计划完成需求调研、方案设计、系统配置、增强开发、功能说明文档编写、测试验证、用户培训、操作手册编制、权限收集与配置、上线支持等任务。
3、精通SAP HCM模块的前台操作与基础配置（包括组织管理、人事管理、薪酬管理、考勤管理），掌握其数据表结构与系统应用，可独立完成相关配置；根据客户实际需求定制行业化解决方案，优化人力资源管理流程，如薪酬计算、员工信息维护、组织架构搭建等。
4、独立承担项目实施全过程，完成项目调研、系统测试、部署实施、培训交付及上线支持；组织并推动项目测试与上线工作，确保项目顺利验收。
5、负责SAP系统的日常运维保障，确保系统稳定运行。包括用户账户维护，接听用户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导，收集并整理用户反馈；开展SAP系统运营数据的统计与分析工作。
6、对所辖项目进行常态化管理，定期汇总项目动态，跟踪实施进展，把控业务部门需求变更，在项目执行过程中发挥协调作用，与业务方、技术团队及客户保持高效沟通，确保需求准确实现与落地。
2026-06-06 12:30
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年
北京乔烁信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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