南开区
职位详情
岗位职责：
1. 与总部人力资源部门保持顺畅沟通，积极主动提供专业支持与建议，及时响应并解决团队发展中的各类需求；
2. 承担招聘实施与人才配置优化任务，确保核心人员队伍的稳定与持续发展；
3. 推动公司绩效管理制度落地执行，设计并落实激励方案及具体操作措施；
4. 协助负责人开展团队发展规划与文化塑造，维护和谐员工关系，组织策划员工活动，预防和处理劳动用工相关风险；
5. 落实集团总部各项人力资源政策，保障区域人力资源工作与整体目标协同一致。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备临床研发等行业经验者更佳；
2. 熟悉人力资源各模块运作，精通招聘管理与员工关系管理；
3. 拥有丰富的企业人才引进及组织体系建设与推动实践经验；
4. 具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；
5. 具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神；
6、属创业型团队，不接受者慎投。优先考虑具备从0到1搭建团队经历，或参与过组织变革项目者，抗压能力弱、心态脆弱者勿扰。
7、岗位支持远程办公，城市不限；
8、需配合工作安排进行不定期出差。
欢迎踏实肯干、吃苦耐劳、行动力强、沟通温和、心态阳光（不斤斤计较、不浮夸做作）的人才投递，不符者请勿扰。
1. 与总部人力资源部门保持顺畅沟通，积极主动提供专业支持与建议，及时响应并解决团队发展中的各类需求；
2. 承担招聘实施与人才配置优化任务，确保核心人员队伍的稳定与持续发展；
3. 推动公司绩效管理制度落地执行，设计并落实激励方案及具体操作措施；
4. 协助负责人开展团队发展规划与文化塑造，维护和谐员工关系，组织策划员工活动，预防和处理劳动用工相关风险；
5. 落实集团总部各项人力资源政策，保障区域人力资源工作与整体目标协同一致。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备临床研发等行业经验者更佳；
2. 熟悉人力资源各模块运作，精通招聘管理与员工关系管理；
3. 拥有丰富的企业人才引进及组织体系建设与推动实践经验；
4. 具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；
5. 具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神；
6、属创业型团队，不接受者慎投。优先考虑具备从0到1搭建团队经历，或参与过组织变革项目者，抗压能力弱、心态脆弱者勿扰。
7、岗位支持远程办公，城市不限；
8、需配合工作安排进行不定期出差。
欢迎踏实肯干、吃苦耐劳、行动力强、沟通温和、心态阳光（不斤斤计较、不浮夸做作）的人才投递，不符者请勿扰。
2025-12-13 10:30
IP属地：天津
职位福利
本科及以上3-5年招聘团队搭建经验医疗健康HRBP经验业务部门
方穹(天津)医药科技有限公司
天使轮 · 3人以上
鱼泡安全保障
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