职位详情
岗位职责:
1. 跟踪并研判招聘市场动态,为公司招聘策略提供专业支持;
2. 主导招聘项目规划与落地实施,确保招聘任务顺利完成;
3. 协同各业务部门,保障招聘环节顺畅高效推进;
4. 持续改进招聘机制,提升招聘工作的效率与精准度。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调及谈判能力;
2. 掌握多元化招聘途径与实操方法,能高效整合利用招聘资源;
3. 适应快节奏工作环境,具备积极主动的工作意识;
4. 具备较强的团队协作意识与项目组织能力;
5. 数据洞察力强,善于运用数据驱动招聘流程优化。
1. 跟踪并研判招聘市场动态,为公司招聘策略提供专业支持;
2. 主导招聘项目规划与落地实施,确保招聘任务顺利完成;
3. 协同各业务部门,保障招聘环节顺畅高效推进;
4. 持续改进招聘机制,提升招聘工作的效率与精准度。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调及谈判能力;
2. 掌握多元化招聘途径与实操方法,能高效整合利用招聘资源;
3. 适应快节奏工作环境,具备积极主动的工作意识;
4. 具备较强的团队协作意识与项目组织能力;
5. 数据洞察力强,善于运用数据驱动招聘流程优化。
2025-12-12 23:03
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专1-3年

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人


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