徐汇区
职位详情
重点：
1 英语听说读写熟练，英语口语正常交流，懂国际公司的工作惯例，如懂粤语最好；
2 在国际软件公司负责过外部项目交付类岗位，有15年+经验，如SAP，埃森哲，IBM，Oracle毕业的40+年龄人员；
3 此岗位里的工资为基本工资，项目提成另算，约为项目金额的2-4%；
4 此岗位分别base在上海、广州和深圳；
5 主要项目是来自香港，澳门，日本，新加坡，东南亚，中东等区域；
公司优势：公司规模不大但遵守“本分工作+专业工作”作风，公司业绩每季度遵循增长30%目标并成功实现，早期成员按照骨干培养，提成按回款每月发放不拖欠！
工作职责：
1.负责公司内某一领域指定客户的数字化项目管理工作，承担项目总控及关键项目的负责人角色，能快速处理各类紧急事务，同时能推动多个项目；
2.代表公司把控自己管辖的项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保项目按计划进行，并对项目交付验收整体质量负责；
3.能成熟的管理自己的项目经理团队（3-10人），成熟应对团队内及跨团队（如销售）的协作；
4.能成熟的实施项目管理体系（PMP），监督项目进展各阶段的文档及SOP规则落地，保证文档的完整和规范；
工资组成：基本工资（见岗位）+项目绩效（项目金额的2-3%）
岗位要求（必须项）：
1 本科全日制以上学历，40+岁以上，理工科相关专业毕业；
2 项目管理经验：10年及以上软件或SaaS领域项目管理的经历，8年以上B端项目管理经验，具有ToB中大型国际企业软件/技术服务相关交付成熟工作经历，有成熟的工作方法论；
3.行业软件经验：拥有丰富的文娱演艺票务，文旅，餐饮系统，景区门票系统，客房系统、商管系统，营销系统，CRM会员系统等某一领域软件行业经验；
4.英语听说读写熟练，熟悉国际公司沟通习惯及工作方式；
5.客户管理：为人外向，熟练的客户沟通协调能力，推动结果达成的能力；
6.团队管理：项目团队管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力；
7.为人性格：协同能力强，能与其他合伙人协同作战，相处和谐。
本岗位入职后先从项目总监岗位做起，12个月后进行考核！！！！
考核通过后转成合伙人，如不通过继续以项目总监角色工作，直到达到合伙人要求后则转成合伙人。
合伙人筛选原则：
1 在公司某一领域承担顶梁柱价值和作用，尽量一专多能，有自己独特的一技之长，也能在其他方面有一定的能力；
2 群体协作能力及精神，不吃独食，愿意分享，为了公司业务发展，愿意与其他合伙人友好协作完成工作；
3 心智成熟，能进行理性沟通，能承担起合伙人职责；
4 在公司日常运营，大型项目，紧急状态，经营困难时刻能承担核心作用；
项目管理合伙人应聘者需了解的卡司的情况，不喜欢的勿投简历
我们对年龄没有所谓“***+不招”的要求，反而我们很喜欢40+踏实专业相处容易的有经验人士加入承担合伙人角色；
公司基本情况：成立2年多，60+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段；
已有项目团队规模：2个项目管理合伙人，6个项目经理，6个项目助理
卡司整体是由合伙人机制组成和运转，目前有8位合伙人；
合伙人收入组成：工资+项目提成+年终分红，项目提成一般是项目金额的2-4%，目前还没有落实年终分红；
文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动；
新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业；
文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄；
消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！）
片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区；
两大产品线：“票务+”类产品线，“综合体”类产品线
AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地演艺，本地商业的“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含：
1 线上线下入口：国际各主流APP入口，如内地的小程序(微信、抖音、小红书)，国际的X，facebook等，移动端APP；
2 大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台；
3 餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统
4 整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算；
5 会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系；
6 私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…）
7 各类硬件及LED设备软硬件…
项目周期：
SaaS类 1个月
私有化部署+定制类 3-4个月
单项目团队常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理 同时并行2-4个项目
加分项
有以下行业经验：计算机软件·生活服务(O2O)·大数据
1 英语听说读写熟练，英语口语正常交流，懂国际公司的工作惯例，如懂粤语最好；
2 在国际软件公司负责过外部项目交付类岗位，有15年+经验，如SAP，埃森哲，IBM，Oracle毕业的40+年龄人员；
3 此岗位里的工资为基本工资，项目提成另算，约为项目金额的2-4%；
4 此岗位分别base在上海、广州和深圳；
5 主要项目是来自香港，澳门，日本，新加坡，东南亚，中东等区域；
公司优势：公司规模不大但遵守“本分工作+专业工作”作风，公司业绩每季度遵循增长30%目标并成功实现，早期成员按照骨干培养，提成按回款每月发放不拖欠！
工作职责：
1.负责公司内某一领域指定客户的数字化项目管理工作，承担项目总控及关键项目的负责人角色，能快速处理各类紧急事务，同时能推动多个项目；
2.代表公司把控自己管辖的项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保项目按计划进行，并对项目交付验收整体质量负责；
3.能成熟的管理自己的项目经理团队（3-10人），成熟应对团队内及跨团队（如销售）的协作；
4.能成熟的实施项目管理体系（PMP），监督项目进展各阶段的文档及SOP规则落地，保证文档的完整和规范；
工资组成：基本工资（见岗位）+项目绩效（项目金额的2-3%）
岗位要求（必须项）：
1 本科全日制以上学历，40+岁以上，理工科相关专业毕业；
2 项目管理经验：10年及以上软件或SaaS领域项目管理的经历，8年以上B端项目管理经验，具有ToB中大型国际企业软件/技术服务相关交付成熟工作经历，有成熟的工作方法论；
3.行业软件经验：拥有丰富的文娱演艺票务，文旅，餐饮系统，景区门票系统，客房系统、商管系统，营销系统，CRM会员系统等某一领域软件行业经验；
4.英语听说读写熟练，熟悉国际公司沟通习惯及工作方式；
5.客户管理：为人外向，熟练的客户沟通协调能力，推动结果达成的能力；
6.团队管理：项目团队管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力；
7.为人性格：协同能力强，能与其他合伙人协同作战，相处和谐。
本岗位入职后先从项目总监岗位做起，12个月后进行考核！！！！
考核通过后转成合伙人，如不通过继续以项目总监角色工作，直到达到合伙人要求后则转成合伙人。
合伙人筛选原则：
1 在公司某一领域承担顶梁柱价值和作用，尽量一专多能，有自己独特的一技之长，也能在其他方面有一定的能力；
2 群体协作能力及精神，不吃独食，愿意分享，为了公司业务发展，愿意与其他合伙人友好协作完成工作；
3 心智成熟，能进行理性沟通，能承担起合伙人职责；
4 在公司日常运营，大型项目，紧急状态，经营困难时刻能承担核心作用；
项目管理合伙人应聘者需了解的卡司的情况，不喜欢的勿投简历
我们对年龄没有所谓“***+不招”的要求，反而我们很喜欢40+踏实专业相处容易的有经验人士加入承担合伙人角色；
公司基本情况：成立2年多，60+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段；
已有项目团队规模：2个项目管理合伙人，6个项目经理，6个项目助理
卡司整体是由合伙人机制组成和运转，目前有8位合伙人；
合伙人收入组成：工资+项目提成+年终分红，项目提成一般是项目金额的2-4%，目前还没有落实年终分红；
文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动；
新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业；
文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄；
消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！）
片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区；
两大产品线：“票务+”类产品线，“综合体”类产品线
AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地演艺，本地商业的“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含：
1 线上线下入口：国际各主流APP入口，如内地的小程序(微信、抖音、小红书)，国际的X，facebook等，移动端APP；
2 大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台；
3 餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统
4 整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算；
5 会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系；
6 私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…）
7 各类硬件及LED设备软硬件…
项目周期：
SaaS类 1个月
私有化部署+定制类 3-4个月
单项目团队常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理 同时并行2-4个项目
加分项
有以下行业经验：计算机软件·生活服务(O2O)·大数据
2026-05-18 13:39
IP属地：上海
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