绍兴·上虞区
职位详情
岗位职责：
1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘任务，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用进展跟踪等工作；
2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才战略提供有效支持建议；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；
4、落实上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历；
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3、有市场销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇：
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘任务，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用进展跟踪等工作；
2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才战略提供有效支持建议；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；
4、落实上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历；
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3、有市场销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇：
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
2026-01-12 09:18
IP属地：浙江绍兴
职位福利
大专3-5年线下零售团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门医疗健康猎头经验HRBP招聘专员高管招聘经验BP
宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
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