南京
职位详情
年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽
学历要求：须为统招本科毕业
经验要求：
1、具备4年以上一线销售团队管理经历，电话销售或面访销售形式均可
2、曾带领10人以上销售队伍满一年及以上
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职，如美团、阿里等（房地产行业除外）
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训后，将外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力；
7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强；
8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力。
工作职责
储备阶段（3-6个月）：
1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操积累经验，快速提升专业能力与销售技能；
2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务认知；
3.完成管培项目负责人交办的各项任务；
4.通过一线实习考核后，独立带队开展工作。
外派阶段：
1.进入储备分总培养周期，按阶段完成指定任务目标；
2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成；
福利待遇
1、培养期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），半年内月薪保底1.2万元，工作时间9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替
2、外派期：年薪40-80万元，具体面议；工作时间根据所在分公司实际安排执行
学历要求：须为统招本科毕业
经验要求：
1、具备4年以上一线销售团队管理经历，电话销售或面访销售形式均可
2、曾带领10人以上销售队伍满一年及以上
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职，如美团、阿里等（房地产行业除外）
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训后，将外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力；
7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强；
8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力。
工作职责
储备阶段（3-6个月）：
1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操积累经验，快速提升专业能力与销售技能；
2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务认知；
3.完成管培项目负责人交办的各项任务；
4.通过一线实习考核后，独立带队开展工作。
外派阶段：
1.进入储备分总培养周期，按阶段完成指定任务目标；
2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成；
福利待遇
1、培养期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），半年内月薪保底1.2万元，工作时间9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替
2、外派期：年薪40-80万元，具体面议；工作时间根据所在分公司实际安排执行
2025-12-12 17:11
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-10万/月
分公司/代表处负责人经验不限学历不限中小企业服务AI获客员工GEO企业管控长期收益无压款
南京 玄武区 珠江路
8千-1.3万/月
分公司/代表处负责人10年以上学历不限业务推动运营管理0-30人销售管理服务业客户合作消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有区域客户资源
南京 浦口区
收藏职位
