宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责：
1、结合业务发展需要，制定年度招聘需求规划，并推进落实各项招聘任务；
2、负责在适配的招聘渠道进行岗位信息撰写、招聘广告投放，以及全流程执行（包括简历筛选、初步评估、入职前测试、初试安排）等工作；
3、拓展并维护多元化的招聘渠道资源，持续关注并分析行业人才市场变化趋势；
4、整理、评估并优化招聘流程，提升候选人应聘体验，高效运营招聘渠道，协助推进招聘体系的建设与完善。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业背景，有零售连锁领域工作经历者优先考虑；
2、具备2-3年独立开展招聘工作的经验，熟悉招聘流程及各类招聘平台运作模式；
3、具有较强的分析判断力与人才识别能力，能够合理制定并执行工作计划；
4、拥有良好的沟通协调能力，具备亲和力及灵活应对问题的能力；
1、结合业务发展需要，制定年度招聘需求规划，并推进落实各项招聘任务；
2、负责在适配的招聘渠道进行岗位信息撰写、招聘广告投放，以及全流程执行（包括简历筛选、初步评估、入职前测试、初试安排）等工作；
3、拓展并维护多元化的招聘渠道资源，持续关注并分析行业人才市场变化趋势；
4、整理、评估并优化招聘流程，提升候选人应聘体验，高效运营招聘渠道，协助推进招聘体系的建设与完善。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业背景，有零售连锁领域工作经历者优先考虑；
2、具备2-3年独立开展招聘工作的经验，熟悉招聘流程及各类招聘平台运作模式；
3、具有较强的分析判断力与人才识别能力，能够合理制定并执行工作计划；
4、拥有良好的沟通协调能力，具备亲和力及灵活应对问题的能力；
2025-12-08 17:51
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年线下零售综合人力部门公司人力资源部门
宁波欧文程盛食品有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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