职位详情
岗位职责:
1.结合公司人力资源战略及业务发展需要(针对中高端职位),拟定招聘方案,并合理选择招聘途径组织实施;
2.负责招聘信息的编写,以及常规招聘平台的信息维护与更新;
3.通过多种招聘渠道收集简历,实施初步筛选与面试评估,协调用人部门推进面试流程,并提供面试结果分析与录用建议;
4.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备1年以上制造业或连锁零售行业招聘相关工作经验;
3.具备良好的沟通与组织协调能力
1.结合公司人力资源战略及业务发展需要(针对中高端职位),拟定招聘方案,并合理选择招聘途径组织实施;
2.负责招聘信息的编写,以及常规招聘平台的信息维护与更新;
3.通过多种招聘渠道收集简历,实施初步筛选与面试评估,协调用人部门推进面试流程,并提供面试结果分析与录用建议;
4.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备1年以上制造业或连锁零售行业招聘相关工作经验;
3.具备良好的沟通与组织协调能力
2025-12-08 12:19
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科及以上1-3年线下零售

宁波欧文程盛食品有限公司

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >





