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岗位职责:
1、全面负责呼叫团队的运营管理,包括团队搭建、人才培养、考核评估及绩效管理;
2、营造积极向上的团队氛围,激发成员工作热情,确保团队持续保持高效战斗力;
3、主导催收运营相关制度、流程与组织架构的制定、优化及落地执行;
4、依据业绩目标,带领团队达成月度各项考核任务;
5、定期开展业务数据与业绩趋势分析,汇总报表信息,及时应对突发情况,提出可行性改进建议,并完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,年龄***至45岁,性别不限;
2、具备快速组建团队的能力,需自主建队,有自带团队者优先;事业心强,能吃苦耐劳,具有优秀的领导力与管理素养;
3、十年以上呼叫中心领域从业经历,拥有丰富的团队管理实战经验,熟悉行业相关法律法规,具备三年以上高层管理背景;曾独立统筹公司整体业务且业绩突出(管理规模超300人者优先);
4、具备出色的沟通协调能力,性格主动积极,执行力卓越;
5、无任何不良征信记录,无违法犯罪记录,行业声誉良好,愿意接受背景调查。

薪资福利:具体面议,能力决定待遇,录用后薪酬优厚
工作地点:深圳罗湖笋岗
有意者请提交简历,面试由总经理亲自负责
诚邀将职业视为事业的伙伴加入华融大家庭,若你渴望与志趣相投的团队共同拼搏,这里将是你理想的舞台!

加分项
具备以下行业背景者优先:互联网金融·其他生活服务·银行
2025-12-11 22:10
IP属地:广东深圳

职位福利

大专10年以上市场营销贷后管理不良资产有丰富的客户资源运营管理101-300人销售管理服务业民企/私企金融有中高层管理经验
企业发布信息图
广东省华融数据科技有限公司
未融资 · 500-999人
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