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岗位职责:
1、独立承担呼叫团队的运营统筹工作,包括团队搭建、人员培养、考核机制及绩效管理;
2、调动团队成员积极性,营造积极向上的工作氛围,确保团队持续保持高效战斗力;
3、制定并持续优化催收运营相关的制度、流程与组织架构,并推动落地执行;
4、依据业绩目标,带领团队达成每月既定考核任务;
5、定期开展业务数据与业绩趋势分析,汇总报表信息,及时应对突发情况,提出可行性建议,并完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,年龄***至45岁,不限性别;
2、具备快速组建团队的能力,需自主建队,有自带团队者优先;须有强烈事业心,能吃苦耐劳,具备优秀的领导力与管理素养;
3、十年以上呼叫中心领域从业经历,拥有丰富的团队管理实践,熟悉行业相关法律法规,具备三年以上高层管理经验;曾全面负责公司核心业务管理且业绩突出(管理规模超300人者优先);
4、具备良好的协调能力,沟通顺畅,主动性强,执行力出色;
5、无任何不良诚信记录或犯罪记录,行业声誉良好,愿意接受背景调查。

薪资福利:具体面议,根据个人能力定薪,录用后待遇优厚
工作地点:深圳罗湖笋岗

有意者请提交简历,面试由总经理亲自负责
诚邀将职业视为事业发展的伙伴加入华融大家庭,若你渴望与志趣相投的团队共同奋斗,这里将为你提供广阔舞台!

加分项
具备以下行业经验者优先:互联网金融·其他生活服务·银行
2025-11-19 16:00
IP属地:广东深圳

职位福利

大专10年以上市场营销贷后管理不良资产有丰富的客户资源运营管理1
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广东省华融数据科技有限公司
未融资 · 500-999人
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