深圳·南山区
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岗位职责
1. 技术引领与架构设计：作为AI大模型技术的核心负责人，主导AI大模型整体架构的设计与持续优化，保障技术方案的领先性与可拓展性，支撑公司长期技术布局与发展目标。
2. 模型调优与技术创新：深入分析并优化主流大模型如ChatGPT、通义千问、文心一言、智谱清言、盘古等，探索并实施创新性改进策略，提升模型运行效率与实际应用表现。
3. 团队建设与能力提升：统筹管理AI算法团队，明确团队发展方向与阶段性目标，指导成员成长，营造积极进取的技术氛围，增强团队专业能力和创新活力。
4. 跨职能协同推进：与产品、研发、运营等多部门高效联动，确保AI技术与业务场景深度融合，推动人工智能项目的高效落地与价值转化。
5. 前沿技术洞察：持续跟踪人工智能领域最新进展，涵盖Transformer架构演进、强化学习与深度学习前沿成果、多模态融合技术等，为公司技术路线提供前瞻性决策支持。
6. 项目统筹与成果交付：主导基于大模型的复杂项目全周期管理，从规划、执行到交付全程把控，确保项目按时高质量完成，达成业务目标与市场期待。
任职要求
1. 学历与经验要求：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上人工智能方向研发经历，拥有扎实的项目统筹与团队管理实践经验。
2. 技术掌握程度：熟练掌握至少一种主流大模型技术，例如ChatGPT、通义千问、文心一言、智谱清言、盘古等，对Transformer架构有深刻理解并具备实际应用经验。
3. 算法研发能力：精通强化学习、深度学习等核心AI算法，具备丰富的算法设计与模型开发经验，能独立完成复杂AI系统的技术实现。
4. 项目实战背景：具有多个基于大模型的高复杂度应用项目经历，熟悉项目从启动到交付的全流程管理，能够有效保障项目成功落地。
5. 技术趋势敏感度：密切关注AI技术发展动态，具备敏锐的技术判断力，能够结合行业趋势为公司战略提供有价值的参考建议。
6. 协作与沟通能力：具备优秀的跨团队沟通技巧和协作意识，能与不同职能人员顺畅配合，推动多方协作下的项目高效运转。
7. 创新思维与领导才能：具备开拓性思维和团队引领能力，善于激发团队潜能，带领成员突破关键技术瓶颈，推动AI技术在业务中的深度应用。
附加说明
- 职业发展：公司提供清晰的职业成长路径，支持员工持续学习与能力进阶，开放内部培训资源、外部技术交流机会及多元晋升通道。
- 团队文化：团队倡导开放协作与技术创新，尊重每位成员的观点与创意，鼓励主动发声与共同探索，助力技术与业务双轮驱动。
- 福利待遇：提供行业具竞争力的薪酬水平和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日关怀等，全方位保障员工工作与生活质量。
1. 技术引领与架构设计：作为AI大模型技术的核心负责人，主导AI大模型整体架构的设计与持续优化，保障技术方案的领先性与可拓展性，支撑公司长期技术布局与发展目标。
2. 模型调优与技术创新：深入分析并优化主流大模型如ChatGPT、通义千问、文心一言、智谱清言、盘古等，探索并实施创新性改进策略，提升模型运行效率与实际应用表现。
3. 团队建设与能力提升：统筹管理AI算法团队，明确团队发展方向与阶段性目标，指导成员成长，营造积极进取的技术氛围，增强团队专业能力和创新活力。
4. 跨职能协同推进：与产品、研发、运营等多部门高效联动，确保AI技术与业务场景深度融合，推动人工智能项目的高效落地与价值转化。
5. 前沿技术洞察：持续跟踪人工智能领域最新进展，涵盖Transformer架构演进、强化学习与深度学习前沿成果、多模态融合技术等，为公司技术路线提供前瞻性决策支持。
6. 项目统筹与成果交付：主导基于大模型的复杂项目全周期管理，从规划、执行到交付全程把控，确保项目按时高质量完成，达成业务目标与市场期待。
任职要求
1. 学历与经验要求：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上人工智能方向研发经历，拥有扎实的项目统筹与团队管理实践经验。
2. 技术掌握程度：熟练掌握至少一种主流大模型技术，例如ChatGPT、通义千问、文心一言、智谱清言、盘古等，对Transformer架构有深刻理解并具备实际应用经验。
3. 算法研发能力：精通强化学习、深度学习等核心AI算法，具备丰富的算法设计与模型开发经验，能独立完成复杂AI系统的技术实现。
4. 项目实战背景：具有多个基于大模型的高复杂度应用项目经历，熟悉项目从启动到交付的全流程管理，能够有效保障项目成功落地。
5. 技术趋势敏感度：密切关注AI技术发展动态，具备敏锐的技术判断力，能够结合行业趋势为公司战略提供有价值的参考建议。
6. 协作与沟通能力：具备优秀的跨团队沟通技巧和协作意识，能与不同职能人员顺畅配合，推动多方协作下的项目高效运转。
7. 创新思维与领导才能：具备开拓性思维和团队引领能力，善于激发团队潜能，带领成员突破关键技术瓶颈，推动AI技术在业务中的深度应用。
附加说明
- 职业发展：公司提供清晰的职业成长路径，支持员工持续学习与能力进阶，开放内部培训资源、外部技术交流机会及多元晋升通道。
- 团队文化：团队倡导开放协作与技术创新，尊重每位成员的观点与创意，鼓励主动发声与共同探索，助力技术与业务双轮驱动。
- 福利待遇：提供行业具竞争力的薪酬水平和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日关怀等，全方位保障员工工作与生活质量。
2026-06-17 12:04
IP属地：广东深圳
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本科3-5年
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