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1.负责公司绩效考核、薪酬等管理事宜,编写相关行政制度;
2.负责员工入职、转正、任免、调岗、离职等的面谈和劳动争议的处理:
3.负责协助团队领导进行企业文化建设相关事宜:
4.根据行业和公司发展状况,协助制定公司职业晋升体系、薪酬体系、激励体系;
5.负责上级安排的其他工作。
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5.负责上级安排的其他工作。
2025-12-11 15:14
IP属地:山东
职位福利
本科3-5年

山东智和创信息技术有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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