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【岗位职责】
1. 负责无线充 / 移动电源品类的短期(季度 / 年度)及中长期(2-3 年)产品规划,结合公司战略目标与行业发展趋势,制定明确的产品开发路径图(Roadmap),确立核心产品的迭代节奏与创新重点。
2. 基于跨境电商平台如亚马逊的数据表现与用户评价,开展市场洞察与竞品研究,输出用户画像、产品特征分析及需求清单,主导产品定义工作,为研发方向提供有力支撑。
3. 主导产品从立项选型、研发落地到量产交付的全流程管理:对内协同研发、生产、品质等团队攻克技术难题与制造瓶颈,对外联动供应商资源,确保产品质量达标;全程把控项目进度,统筹成本控制与风险防范,保障产品如期上市并实现既定目标。
4. 承担产品全生命周期管理职责,从上市推广到退市回收:推动新品发布执行,监控销售表现与用户反馈,主导产品优化升级;根据市场变化与技术演进,提出替代或淘汰方案,并组织跨部门协作落地。
5. 协同运营、品牌等相关职能同步产品信息,助力营销策略制定;主动整合内外部资源,化解项目推进中的协作障碍,保障各环节顺畅运转。

【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,电子工程、电气工程、机械设计等理工类专业优先考虑。
2. 具备3年以上亚马逊跨境产品开发与选品经验,其中至少3年专注于无线充、移动电源类目的垂直领域,熟悉该品类核心技术、供应链运作模式及平台运营规则。
3. 拥有扎实的技术理解能力,能独立判断产品技术可行性,具备与研发团队高效沟通技术细节的能力。
4. 对产品具有敏锐洞察力,善于从市场数据中识别用户痛点与机会点;抗压性强,适应多任务并行节奏,具备出色的跨部门协作能力。
5. 加分项:了解北美 / 欧洲市场消费习惯,具备成功打造爆款产品的实战经验。

【薪酬福利】
1. 薪酬结构:
基础薪资: 提供行业内具竞争力的、依据能力与经验核定的基础薪酬。
季度奖金: 与项目进展及产品线经营成果紧密挂钩的绩效激励。
长期激励: 针对核心岗位设置股票期权或长期激励机制,共享企业成长红利。
2. 入职即缴纳五险一金,配备补充意外险,提供年度健康体检等保障。
3. 带薪休假: 享有法定年假、公司额外福利年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假等。
4. 学习成长: 开放内外部专业培训资源,支持员工职业能力提升与发展。
5. 团队建设: 组织年度旅游、圣诞团建、羽毛球活动等丰富团队活动。
6. 节日福利: 发放传统节日礼品/礼金、生日福利等关怀待遇。
2026-05-21 12:51
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年TO CC端产品数码3C-移动电源项目管理市场调研产品规划需求分析使用场景分析
企业发布信息图
深圳先洋创新科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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