深圳·罗湖区
职位详情
岗位职责：
1、负责催收团队的搭建、人才培养、考核评估及绩效管理相关工作；
2、调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围，保障团队持续高效运作；
3、制定并持续优化催收运营相关的制度、流程与组织架构，并推动落地执行；
4、依据既定业绩目标，带领催收团队达成每月考核任务；
5、定期开展业务数据与业绩走势分析，汇总催收报表信息，应对突发情况，提出可行性建议，并完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄范围30至45岁，性别不限；
2、八年以上催收领域从业经历，具备扎实的团队管理实战经验，熟知行业相关法律法规，具有三年以上大规模团队管理背景，能在达成业绩基础上高效完成团队组建（有管理超五十人团队经验者优先）；
3、具备优秀的沟通协调能力，性格主动积极，执行力突出；
4、具备快速组建团队的能力，自带成熟团队者优先，责任心强，能承受工作压力，拥有一定领导才能；
5、无任何不良征信记录，无违法犯罪记录，行业声誉良好，愿意配合背景调查。
薪资福利：具体面议，根据个人能力定薪，录用后待遇优厚。
工作地点：深圳总部或各地分公司。
有意向者请提交简历，面试由总经理亲自负责。
诚邀将职业视为事业发展的伙伴加入华融大家庭，若你渴望与志趣相投的团队共同拼搏，这里将为你提供广阔舞台！
1、负责催收团队的搭建、人才培养、考核评估及绩效管理相关工作；
2、调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围，保障团队持续高效运作；
3、制定并持续优化催收运营相关的制度、流程与组织架构，并推动落地执行；
4、依据既定业绩目标，带领催收团队达成每月考核任务；
5、定期开展业务数据与业绩走势分析，汇总催收报表信息，应对突发情况，提出可行性建议，并完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄范围30至45岁，性别不限；
2、八年以上催收领域从业经历，具备扎实的团队管理实战经验，熟知行业相关法律法规，具有三年以上大规模团队管理背景，能在达成业绩基础上高效完成团队组建（有管理超五十人团队经验者优先）；
3、具备优秀的沟通协调能力，性格主动积极，执行力突出；
4、具备快速组建团队的能力，自带成熟团队者优先，责任心强，能承受工作压力，拥有一定领导才能；
5、无任何不良征信记录，无违法犯罪记录，行业声誉良好，愿意配合背景调查。
薪资福利：具体面议，根据个人能力定薪，录用后待遇优厚。
工作地点：深圳总部或各地分公司。
有意向者请提交简历，面试由总经理亲自负责。
诚邀将职业视为事业发展的伙伴加入华融大家庭，若你渴望与志趣相投的团队共同拼搏，这里将为你提供广阔舞台！
2025-12-11 13:56
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年催收业务风控金融
广东省华融数据科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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