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岗位职责:
1.开展企业用工风险调研,统筹团队建设与管理,达成既定业绩指标。
2.设计并优化用工风险管理流程,推进知识库建立,落实流程体系搭建。
3.对企业用工风险防控工作实施监督与指导,保障风险处于可控范围。

任职要求:
1.拥有扎实的用工风险管理实践经验,掌握相关法律法规内容。
2.具备出色的数据分析水平及实际问题处理能力。
3.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识
2025-11-15 09:06
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年风险管理体系组建独立工作能力擅长营销具备内控内审体系搭建经验3年以上相关经验
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深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司
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