深圳·罗湖区
职位详情
岗位职责：
1、负责催收团队的搭建、人员培养、考核评估及绩效管理相关工作；
2、调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围，确保团队持续保持高效战斗力；
3、制定并持续优化催收运营相关的制度、流程与组织架构，并推动落地执行；
4、依据业绩目标，带领团队达成每月既定考核任务；
5、定期开展业务数据分析、业绩走势归因研究，汇总催收报表，应对突发情况，提出可行性改进建议，并完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，性别不限；
2、具备八年以上催收领域从业经历，拥有丰富的团队管理实战经验，熟知行业相关法律法规，具有三年以上大规模团队管理背景（曾管理50人以上团队者优先）；
3、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，主动性强，执行力突出；
4、具备快速组建团队的能力，自带团队者优先考虑，责任心强，能承受工作压力，具有一定领导力；
5、个人信用良好，无犯罪记录，行业声誉佳，愿意接受背景调查。
薪资福利：具体面议，能力决定待遇，录用后薪酬优厚。
工作地点：深圳总部或各区域分公司。
有意者请提交简历，面试由总经理亲自组织实施。
诚邀将职业发展视为事业追求的伙伴加入华融大家庭，若你渴望与志趣相投的团队共同拼搏，这里将是你的理想平台！
1、负责催收团队的搭建、人员培养、考核评估及绩效管理相关工作；
2、调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围，确保团队持续保持高效战斗力；
3、制定并持续优化催收运营相关的制度、流程与组织架构，并推动落地执行；
4、依据业绩目标，带领团队达成每月既定考核任务；
5、定期开展业务数据分析、业绩走势归因研究，汇总催收报表，应对突发情况，提出可行性改进建议，并完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，性别不限；
2、具备八年以上催收领域从业经历，拥有丰富的团队管理实战经验，熟知行业相关法律法规，具有三年以上大规模团队管理背景（曾管理50人以上团队者优先）；
3、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，主动性强，执行力突出；
4、具备快速组建团队的能力，自带团队者优先考虑，责任心强，能承受工作压力，具有一定领导力；
5、个人信用良好，无犯罪记录，行业声誉佳，愿意接受背景调查。
薪资福利：具体面议，能力决定待遇，录用后薪酬优厚。
工作地点：深圳总部或各区域分公司。
有意者请提交简历，面试由总经理亲自组织实施。
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2025-11-19 16:24
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年催收业务风控金融
广东省华融数据科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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